Dalam konteks yang lebih luas, penggunaan design thinking dapat memberikan implikasi signifikan bagi cara kita memandang proses pembelajaran dan inovasi di masa depan. Dengan berfokus pada refleksi dan pembelajaran berkelanjutan, metode ini memungkinkan individu dan organisasi untuk terus menyesuaikan diri dengan tantangan yang selalu berubah. Seperti yang dijelaskan dalam artikel, metode ini cocok diterapkan di berbagai sektor yang membutuhkan pendekatan sistemik dan partisipatif, mulai dari perusahaan rintisan hingga lembaga pemerintah. Pada akhirnya, design thinking menawarkan jalan bagi tim dan organisasi untuk tidak hanya memecahkan masalah, tetapi juga belajar dari proses tersebut secara berkelanjutan.
Referensi:
Bender-Salazar, R. (2023). Design thinking as an effective method for problem-setting and needfinding for entrepreneurial teams addressing wicked problems. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 12(24). https://doi.org/10.1186/s13731-023-00291-2
