Pengelolaan Persediaan Perusahaan untuk Mencapai Tujuan dan Keberhasilan

Apa yang di maksud dengan pengelolaan?

Pengelolaan  menurut Prajudi atmosuryo (1982) merupakan suatu aktivitas atau kegiatan sejumlah orang di perusahaan sebagai pemanfaatan serta pengolahan sumber daya yang akan dipergunakan dalam kegiaatan, untuk mencapai keberhasilan atau tujuan tertentu. 

Manfaat manajemen pengelolaan dalam perusahaan

Manfaat manajemen pengelolaan dalam perusahaan merupakan bagian penting dalam perusahaan untuk mencapai tujuan atau keberhasilan perusahaan, ada 5 poin penting dalam manfaat pengelolaan manajemen dalam perusahaan, yaitu sebagai berikut

1. Perencanaan (Planning)

2020 Liputan6.com 

Fungsi manajemen pengelolaan perusahaan yang wajib dijalankan dengan baik yaitu, yang pertama adalah fungsi planning atau perencanaan. Perencanaan adalah  suatu rangkaian proses dalam penetapan tujuan organisasi dan penentuan berbagai strategi yang dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuan. 

Menurut para ahli ada 4 tahapan yang harus dicapai  dalam proses perencanaan:

1. Menetapkan serangkaian tujuan perusahaan
2. Merumuskan masalah atau keadaan saat ini
3. Mengidentifikasi kemudahan dan hambatan dalam perusahaan
4. Mengembangkan rencana untuk pencapaian tujuan atau keberhasilan perusahaan

Tahapan yang terakhir  sebuah proses perencanaan adalah proses perencanaan dibutuhkan  penilaian alternatif dan pengambilan data keputusan yang bertujuan  untuk menentukan pilihan terbaik di antara berbagai keputusan alternatif yang ada. Bagi perusahaan, salah satu  manfaat dari adanya fungsi manajemen adalah pengelolaan perusahaan tentang perencanaan yang di lakukan ini dapat memberikan manfaat diantaranya yakni sebagai berikut:

• Dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tujuan perusahaan
• Dapat menjamin tercapainya tujuan perusahaan
• Dapat menghindari resiko yang mungkin terjadi di masa pemberlaksanaan atau yang di hadapi kedepan
• Mudah dalam melakukan pengawasan dalam proses di perusahaan

2. Pengorganisasian (Organizing)

2020 Liputan6.com 

Yang kedua adalah fungsi manajemen pengelolaan perusahaan yang wajib di lakukan  dengan baik  adalah fungsi organizing atau pengorganisasian dalam program kerja perusahaan. Pengorganisasian adalah  rangkaian aktivitas pembagian berbagai tugas yang akan dikerjakan, serta proses pengembangan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Agar suatu perusahaan dapat berjalan dengan amat baik, fungsi pengorganisasian yaitu meliputi sebagai berikut:

1. Perumusan tujuan secara jelas sesuai yang ada dalam perusahaan.
2. Pembagian tugas pekerjaan sesuai dengan keterampilan anggota perusahaan
3. Mendelegasikan wewenang 
4. Melakukan unsur koordinasi sesama anggota perusahaan

Bersumber dari ruangguru.co.id, tujuan dari fungsi organizing adalah sebagai fungsi manajemen pengelolaan perusahaan yang wajib dilakukan  dengan baik adalah agar  perusahaan dapat mengatur berbagai sumber daya Sumber Daya Manusia(SDM) atau sumber daya yang  lainnya dalam perusahaan.

Tujuannya ialah agar sumber daya yang ada dalam perusahaan dapat berfungsi dengan optimal dan bisa melaksanakan peran dan fungsinya masing-masing dengan amat baik. Dengan kata lain, pengorganisasian adalah  suatu proses dan progres untuk membentuk berbagai  kelompok khususnya bagi  karyawan agar dapat mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan basicnya masing-masing.

3. Staffing (staf)

2020 Liputan6.com 

 Staffing ialah  fungsi yang hampir sama dengan organizing,  fungsi ini bertujuan untuk menempatkan sumber daya yang ada perusahaan di tempat yang paling tepat sesuai dengan bidang dan  keahliannya masing masing karyawan.