Mengacu pada Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja sudah tertulis dengan detail bahwa setiap tenaga kerja serta orang lain yang berada di tempat kerja berhak mendapatkan perlindungan atas keselamatannya dalam melakukan pekerjaan maupun saat berada di area kerja tersebut6. Â Artinya manajemen perusahaan maupun karyawan dapat bersinergi bersama untuk memastikan bahwa kecelakaan kerja berada pada level Zero Incident atau setidaknya minim risiko.
Program induksi sebagai sosialisasi dan edukasi K3 bagi karyawan baru, tamu maupun pekerja magang seakan menjadi hal wajib yang diterapkan manajemen PT GNI. Mengapa menjadi hal wajib?
Karyawan baru dan pekerja magang pun perlu diberikan pemahaman sama mengingat pemahaman mereka di lapangan khususnya arti penting K3 belum terlalu kuat. Inilah mengapa program induksi wajib dilakukan oleh PT GNI serta juga butuh ketegasan manajemen dan kepatuhan bagi semua pihak yang berada di area kerja.
Beragam aturan K3 di PT GNI adalah hasil dari identifikasi hingga pemetaan yang dilakukan oleh team HSE terhadap potensi bahaya yang berpeluang di area kerja. Sehingga perusahaan berusaha sebaik mungkin menjaga keselamatan pekerja maupun tamu baik dari sisi Kesehatan (Health), Keamanan (Safety) dan Lingkungan (Environment). Mengingat industri smelter nikel dituntut tidak hanya fokus pada keamanan fisik semata namun juga dari sisi kesehatan maupun lingkungan sekitar.
Safety talk menjadi rutinitas yang diterapkan oleh PT GNI di setiap pergantian shift dengan tema berbeda yang mengacu pada awareness pekerja terhadap K3. Hal-hal kecil seperti kejadian terpeleset di lokasi yang licin atau peralatan K3 yang sudah usang pun perlu diinformasikan sedari awal. Tujuannya agar manajemen bisa mengevaluasi, menganalisis, mengantisipasi hingga menindaklanjuti solusi demi terhindar dari kejadian buruk.
Seluruh area kerja di industri smelter tentu saja akan berkaitan dengan kegiatan operasional smelter itu sendiri, sehingga penerapan K3 menjadi program yang penting dan perlu untuk dilakukan. Seperti halnya Safety briefing yang membahas tata kerja yang aman, instruksi kerja, memastikan rambu-rambu keselamatan kerja dalam kondisi layak dan melakukan koordinasi kerja antara shift. Beberapa aktivitas  lainnya mengenai tertib lalu lintas juga diterapkan di PT GNI, seperti pengecekan kecepatan hingga pengawasan lalu lintas baik siang dan malam hari. Kondisi ini penting agar menjadi upaya preventif karena aktivitas di area smelter kerap melakukan operasional hingga 24 jam.
----
Banyak orang di Indonesia mengidamkan dapat bekerja di sektor smelter nikel layaknya di PTÂ Gunbuster Nickel Industry. Ini karena kebutuhan tenaga kerja yang besar, peluang gaji yang menarik hingga rasa prestise bekerja di sektor tersebut. Terlepas dari hal ini, keselamatan kerja tetap harus menjadi prioritas utama baik dari sisi pekerja maupun perusahaan.
Berkaca pada penerapan PT GNI, setidaknya saya melihat perusahaan sudah menjadikan keselamatan kerja sebagai prioritas utama serta menempatkan pekerja sebagai aset yang harus dilindungi. Beragam program K3 di PT GNI pun dirancang baik dan dapat menjadi gambaran bagaimana cara pelaksanaan K3 yang efektif khususnya di industri smelter di Indonesia.
-- HIM--
Referensi Tulisan
- https://money.kompas.com/read/2023/10/04/183100026/komitmen-pt-gni-dukung-keselamatan-kerja-karyawan-dan-berkontribusi-untuk#google_vignette
- Website Dexton, 04 Mei 2019, Komitmen Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat di akses di http://www.dexton.co.id/news/komitmen-pelaksanaan-keselamatan-dan-kesehatan-kerja
- Safety Ranger. 2023. Kenapa Pekerja Ragu Menggunakan atau Membeli Sepatu Safety. Dapat diakses di https://www.safetyranger.co.id/kenapa-pekerja-ragu-menggunakan-atau-beli-sepatu-safety-proyek
- Formasi Training, 18 Agustus 2021, Penerapan K3 di Perusahaan Pertambangan
- Kompas, 11 Oktober 2023. PT GNI Peduli Prosedur Keselamatan Kerja dan Kesehatan Warga Lingkar Industri. Dapat diakses di https://www.kompas.id/baca/adv_post/pt-gni-peduli-prosedur-keselamatan-kerja-dan-kesehatan-warga-lingkar-industriKompas.com
