Tanamkan rasa bahwa dulu kita mendapatkan posisi ini pasti butuh perjuangan. Kita mengabiskan uang untuk mencetak surat lamaran dan CV. Mengirim berkas ke perusahaan atau via email, datang seleksi,mengikuti rangkaian tes yang panjang hingga akhirnya lolos diterima kerja.
Ini artinya bisa jadi kita meraih posisi ini dengan mengalahkan puluhan, ratusan atau bahkan ribuan orang. Perjuangan yang berat ini pun telah membuat banyak orang bersedia tidak diterima dan berniat mendaftar kembali.
Kita yang sudah diterima di posisi tersebut patutnya bangga. Ini karena perjuangan yang tidak mudah. Masih banyak orang diluar sana yang tidak memiliki pekerjaan dan mengharap dapat diterima di perusahaan di posisi yang kita terima saat ini.
Ketika kita sadar bahwa masih banyak orang yang bermimpi di posisi kita maka seiring waktu kita dapat mensyukuri pekerjaan kita dan mulai mencintai pekerjaan kita saat ini.
#2 Lingkungan kerja yang Nyaman tidak bisa ditemukan ditempat lain
Ketika kita mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai minat namun terdapat atmosfir kerja yang menyenangkan maka bisa dianggap sebagai suatu berkat.
Memiliki teman kerja yang satu frekuensi, memiliki kegemaran yang sama, lucu, peduli pada keadaan kita hingga seperti keluarga sendiri dapat dijadikan alasan untuk kita mencoba mencintai pekerjaan kita.
Ini karena ketika kita memilih resign dan melamar di perusahaan baru belum tentu suasana kerja bisa membuat kita nyaman. Bisa saja posisi kerjaan sudah sesuai minat namun sesama karyawan saling menjatuhkan, terlalu bersaing hingga cuek akan membuat kita menyesal pindah dari kantor sebelumnya.
Kita bisa mensugesti pikiran bahwa pekerjaan sekarang telah mampu mempertemukan dengan orang-orang yang bisa bikin nyaman dan betah. Belum tentu diluar sana bisa mendapatkan suasana kerja seperti ini.
#3 Cari kebermanfaatan lain dari pekerjaan saat ini
