Seberapa Penting Organisasi Mendukung Karirmu? Kenali Dulu Manfaatnya

2. Mereka Mampu Memanfaatkan Link yang Ada

Kelebihan dalam ikut berorganisasi/panitia maka kita akan bertemu dan berkenalan dengan banyak orang. Kondisi ini membuat mereka memiliki jaringan yang sangat luas karena mereka akan berinteraksi tidak hanya dengan 1 angkatan, 1 jurusan bahkan bisa lintar angkatan, jurusan dan fakultas. Bahkan jaringan diluar kampus pun dapat terbangun karena kegiatan di kampus sering melibatkan orang luar seperti tokoh penting sebagai pemateri kegiatan, instansi pemerintah atau swasta saat ada kebutuhan sponsor dsb.

Saya tidak menampik bahwa seseorang bisa diterima disuatu perusahaan karena adanya bantuan jaringan. Tapi bagi saya, ini justru sebuah keuntungan yang positif karena orang yang mereferensikan kita setidaknya sudah tahu tentang kinerja dan performa kita saat terlibat dalam sebuah organisasi/kepanitian.

Banyak teman saya yang berasal dari Jurusan Ilmu Politik kini bekerja di DPR dan MPR RI karena bantuan jaringan ini. Mereka mendapatkan referensi atau bahkan direkrut khusus untuk menjadi staff/tenaga ahli dari anggota DPR dan MPR. Saya sempat bertanya kepada salah satu teman yang menjadi staff salah satu anggota DPR RI. Ia menjelaskan bahwa dia ditawari posisi ini karena dulu pernah mengundang salah satu anggota DPR sebagai pembicara seminar di fakultasnya dan karena kejadiannya itu dia dapat menjalin komunikasi secara intens dan mendapat tawaran tersebut. Apakah hal itu salah? Bagai saya tidak, justru dia memanfaatkan kesempatan selama kegiatan organisasi dengan sebaik-baiknya dan mampu melihat peluang bagi karirnya setelah lulus kuliah.
3. Mereka Terampil dalam Problem Solving dan Manajemen Organisasi

Orang yang pernah terlibat dalam organisasi/panitia paham betul bahwa tantangan terbesar adalah bagaimana mencarikan solusi/jalan keluar dari permasalahan yang ada. Seseorang yang minim pengalaman organisasi ketika dihadapkan pada sebuah masalah pasti akan langsung panik. Ini justru berbeda bagi mereka yang aktif berkegiatan selama kuliahnya. Mereka yang selama di organisasi/panitia berada pada posisi pembuat keputusan (decision maker) harus terbiasa membuat keputusan/jalan keluar dari masalah yang muncul secara cepat dan tepat. Ini mengingat masalah harus segera diatasi dan pantang untuk dibiarkan. Tentus saja kemampuan ini sangat berguna ketika berada di dunia kerja. Ada istilah pengalaman adalah ilmu yang berharga sehingga seringkali ketika muncul masalah, mereka memanfaatkan pengalaman dimasa lalu untuk mencari solusi/jalan keluar yang tepat.

Ilustrasi Management Organisasi. Sumber Maxmanroe

Manajemen organisasi juga menjadi kelebihan lain khususnya mereka yang selama di organisasi/panitia memiliki posisi yang penting. Orang yang berada di posisi ketua contohnya harus bisa mengontrol anak buahnya agar dapat menjalankan tugas dan tanggungjawab sesuai yang diharapkan. Banyak kepala maka akan ada banyak pemikiran dan banyak sisi keegoisan yang muncul. Seseorang yang mampu menyatukan segala perbedaan serta berhasil melaksanakan tugas dan tanggungjawab sesuai yang diharapkan maka kemampuan manajemen organisasinya masuk kategori bagus.

Ketiga potensi diatas merupakan hasil pengamatan saya berdasarkan pengalaman saya selama aktif berorganisasi/kepanitian dan juga pengamatan saya terhadap teman-teman yang memiliki aktivitas yang sama sebagai aktivis kampus. Saya menilai bahwa setidaknya kita perlu terlibat dalam kegiatan positif seperti organisasi dan kepanitian selama kuliah karena secara tidak langsung akan meningkatkan keterampilan kita serta nilai jual dalam seleksi kerja saat lulus nanti. Apabila ada pengalaman dan tambahan dapat disharingkan melalui kolom komentar. Semoga bermanfaat.