Kemudian melamar tidak sesuai dengan keahlian atau latar belakang pendidikan, contoh lulusan pertanian yang melamar sebagai staff produk yang mensyaratkan lulusan SMK Farmasi. Ataupun pelamar asisten dokter yang mensyaratkan lulusan jurusan keperawatan.Â
Dalam peran sebagai HRD yang menjadi pertanyaan terbesar saya, jika membaca lowongan singkat saja mereka gagal paham. Kira-kira dalam bekerja yang menuntut ketelitian, akankah pemahaman mereka bisa mengerjakan dengan baik?Â
Tentu perusahaan memiliki alasan-alasan khusus saat menulis persyaratan yang dimaksud. Terutama perusahaan yang sudah berdiri cukup lama, biasanya mereka sudah memiliki standar prosedur penerimaan karyawan baku yang tidak dapat diganggu gugat.Â
Sedih sekali sebagai HRD saat harus mendiskualifikasi lamaran masuk yang sedari awal memang sudah tidak memenuhi syarat.Â
Terbayangkan biaya fotokopi, cetak foto, amplop dan pengiriman lamaran, memang tidaklah mahal tetapi untuk suatu yang sia-sia karena hal sepele seperti tidak mengindahkan persyaratan yang ditentukan adalah konyol.Â
Kemudian foto yang dilampirkan, mungkin memperoleh ide dari TikTok atau apa terkadang pelamar melampirkan foto miring dengan senyum manis dalam ukuran postcard.Â
Untuk menarik perhatian memang benar, tetapi sekali lagi tidak mengindahkan syarat yang sudah tertulis dengan jelas bahwa yang diminta adalah foto 4x6.Â
Melampirkan sertifikat kursus, ataupun berkas-berkas lain selama relevan dengan posisi yang dilamar adalah nilai plus.Â
Sementara melampirkan semua sertifikat baik yang berkaitan maupun tidak berkaitan, sehingga lamaran menjadi tebal bukanlah jaminan akan membuat pencari kerja memanggil anda.Â
Dari membaca resume, CV dan lampiran, HRD akan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kriteria yang diharapkan dan lanjut ke tahapan berikutnya yaitu pemanggilan wawancara.
Datang tepat waktu pada hari dan jam yang ditentukan adalah mutlak. Memakai pakaian sopan dan bersepatu, tidak perlu menanyakan apa yang akan digunakan kecuali memang disebutkan detil pada saat pemanggilan, karena sebagai perusahaan justru kami ingin melihat Anda dalam kondisi sebenarnya.Â