Sistem Pengendalian Kinerja Keuangan Terhadap PT. Shopee International Indonesia

          Perencanaan strategis dan operasional PT Shopee International Indonesia melibatkan berbagai strategi dan keputusan yang dilakukan untuk meningkatkan keberhasilan bisnisnya

Pelaksanaan dan pengukuran kinerja PT Shopee International Indonesia telah dilakukan dengan berbagai metode dan pendekatan. Berikut adalah beberapa pelaksanaan dan pengukuran kinerja :

• Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan:

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan mengumpulkan data dari 75 responden karyawan PT. Shopee International Indonesia, South Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi memiliki pengaruh sebagian terhadap kinerja karyawan. Pelatihan dan motivasi diberikan oleh PT. Shopee International Indonesia melalui diskusi terbuka, evaluasi khusus dengan supervisor, dan kesempatan bergabung dengan divisi lain yang sesuai dengan minat dan bakat karyawan.

• Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: 

Penelitian ini menggunakan metode eksploratif dan mengumpulkan data dari 67 responden karyawan PT Shopee Content Quality Control Singapura di Daerah Istimewa Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persiapan, peningkatan sumber daya manusia, dan fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap pelaksanaan pekerja. PT Shopee memahami pentingnya kualitas sumber daya manusia dan memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

• Evaluasi Kinerja Sistem Informasi Aplikasi Shopee: 

Penelitian ini menggunakan metode PIECES Framework untuk menganalisis data dan mengetahui tingkat kinerja sistem aplikasi Shopee. Kepuasan pengguna terhadap layanan berbasis aplikasi mobile diukur dengan kerangka kerja PIECES untuk mengetahui tingkat puas pengguna terhadap layanan.

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: 

Penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh langsung dan positif terhadap kinerja karyawan PT Shopee International Indonesia. Semakin nyaman lingkungan kerja, maka dapat meningkatkan kinerja karyawan.

• Evaluasi Program Shopee Affiliates: 

PT Shopee International Indonesia melakukan evaluasi program Shopee Affiliates untuk melihat keberhasilan atau kegagalan program. Evaluasi ini membantu perusahaan mengetahui sejauh mana objective program tercapai dan memberikan kesempatan perbaikan.