Memiliki peran memimpin seperti memegang amanah bagi sebagian orang, tidak mudah menapaki setiap tahapan proses belajar yang dialami sepanjang perjalanan. Apakah yang paling berperan dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab anda sebagai pemimpin?Â
Sebagai Pemimpin, Mari sapa diri kita lebih baik lagi Bagaimana Mind, Heart & Behaviour berperan demikian besar dalam sejumlah riset juga disampaikan bahwa ketiga hal ini sangat berdampak besar terhadap kesuksesan memimpin.Â
Mindset Kita, Intelegensi emosional kita sangat berpengaruh terhadap bagaimana kita membangun keterikatan dan budaya yang berdampak juga terhadap kinerja organisasi atau tim yang kita miliki.
1. Menata Pemikiran dan Pandangan saat Bangun Pagi Hari, Memulai Kegiatan
   Seperti Apa Niat anda Ingin Memulai hari, Apa Harapan anda akan hari itu?
Jika anda bertemu dengan tim hari itu anda apa hal yang ingin anda sampaikan untuk membuat mereka berbeda dari hari       sebelumnya?
  Hal apa yang anda ingin bagi hari itu untuk membuat pandangan tim anda lebih baik?
  Berapa Menit anda perlu luangkan untuk menyapa setiap orang untuk membuat mereka merasa lebih baik di hari itu?
2. Memupuk Intelegensi emosional
   Bagaimana perasaan anda saat memulai hari ini?
   Jika anda ingin tim anda tau tentang perasaan anda hari ini, seperti apa anda menyampaikannya?
