Mohon tunggu...
Indah Sri Wahyunitasari
Indah Sri Wahyunitasari Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Universitas Mercu Buana

Nama: Indah Sri Wahyunitasari NIM: 43222010105 Mata Kuliah: Pendidikan Anti Korupsi dan Etik UMB Dosen Pengampu: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB1_Kepemimpinan_CPMK6_Pemimpin di Era Globalisasi: Tantangan dan Peluang

9 Oktober 2023   00:13 Diperbarui: 9 Oktober 2023   00:22 578
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

1. Kesempatan untuk bekerja dan berkolaborasi dengan Orang-Orang Dari berbagai latar belakang

Era globalisasi telah melahirkan dunia yang lebih terhubung karena era globalisasi memungkinkan para pemimpin untuk bekerja sama dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, membuka peluang baru untuk belajar dan berinovasi.

Kesempatan Untuk belajar dan Berinovasi

Para pemimpin dapat mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berinovasi dengan bekerja dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, karena masing-masing orang memiliki pengetahuan,  pengalaman, dan perspektif yang berbeda. Dengan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang, para pemimpin dapat menentukan cara baru untuk mengembangkan ide-ide baru.

Berikut merupakan beberapa contoh bagaimana bekerja dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dapat membuka peluang untuk belajar dan berinovasi:

  • Seorang pemimpin bisnis dapat belajar tentang budaya dan kebiasaan baru dari mitra bisnisnya dari negara lain.
  • Seorang pemimpin organisasi non-profit dapat belajar tentang masalah global dan rekan-rekan mereka dari organisasi lain di seluruh dunia.
  • Seorang pemimpin politik dapat belajar tentang cara menyelesaikan konflik dari pemimpin dari negara lain.

Kesempatan Untuk Membangun Tim Yang Lebih Beragam dan Inklusif

Para pemimpin dapat membangun tim yang lebih beragam dan inklusif dengan bekerja dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Tim yang beragam dan inklusif lebih inovatif dan kreatif, dan mereka mampu memahami dan melayani pemangku kepentingan dan pelanggan yang beragam.

Berikut merupakan beberapa contoh bagaimana bekerja dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang dapat membantu para pemimpin untuk membangun tim yang lebih beragam dan inklusif.

  • Seorang pemimpin bisnis dapat merekrut karyawan dari berbagai macam latar belakang dan pengalaman
  • Seorang Pemimpin organisasi non-profit dapat membentuk koalisasi dengan organisasi lain dari berbagai macam latar belakang.
  • Seseorang pemimpin politik dapat membentuk peemerintahan yang mewakili keragaman masyarakatnya.

Kesempatan untuk membuat dampak global

Para pemimpin juga dapat memiliki dampak global dengan bekerja dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Para pemimpin dapat bekerja sama untuk mengatasi masalah global, seperti: kemiskinan, kelaparan, dan perubahan iklim.

Berikut merupakan beberapa contoh bagaimana bekerja dan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dapat membantu para pemimpin untuk membuat dampak global:

  • Seorang pemimpin bisnis dapat bermitra dengan organisasi non-profit untuk mendukung pembangunan berkelanjutan.
  • Seorang pemimpin organisasi organisasi non-profit dapat bekerja sama dengan pemerintah untuk mempromosikan HAM
  • Seorang pemimpin politik dapat bekerja sama dengan pemimpin dari negara lain untuk mempromosikan perdamaian.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun