Mohon tunggu...
Indah Sri Wahyunitasari
Indah Sri Wahyunitasari Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Universitas Mercu Buana

Nama: Indah Sri Wahyunitasari NIM: 43222010105 Mata Kuliah: Pendidikan Anti Korupsi dan Etik UMB Dosen Pengampu: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB1_Kepemimpinan_CPMK6_Pemimpin di Era Globalisasi: Tantangan dan Peluang

9 Oktober 2023   00:13 Diperbarui: 9 Oktober 2023   00:22 578
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

doc.pribadi
doc.pribadi

1. Mengembangkan Visi Global

Gambaran masa depan organisasi atau bisnis yang ingin dicapai disebut dengan visi global. Pemimpin yang mempunyai kemampuan visi global yang akan membantu mereka untuk menavigasi perusahaan mereka melalui lingkungan global yang kompleks dan dinamis.

Para pemimpin harus melakukan riset dan analisis tentang dunia luar terlebih dahulu untuk membuat visi global. Mereka juga harus memahami kekuatan dan kelemahan organisasi atau bisnis mereka, serta tantangan dan peluangnya.

2. Membangun Organisasi yang adaptif

Organisasi yang mampu beradaptasi dengan perubahan disebut dengan adaptif. Kemampuan ini sangat penting bagi organisasi atau bisnis yang ingin bertahan dan berkembang di era globalisasi.

Untuk membuat organisasi atau bisnis yang adaptif, para pemimpin harus membangun budaya kerja yang mendukung perubahan dan memberi karyawan atau tim sumber daya dan pelatihan yang diperlukan untuk beradaptasi.

3. Mengembangkan Keterampilan Komunikasi Lintas Budaya

Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan orang-orang dari berbagai budaya adalah penting untuk membangun hubungan dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang

Para pemimpin perlu mempelajari budaya dan prinsip-prinsip yang berbeda agar mereka dapat berkomunikasi dengan baik dari berbagai latar berlakang.

4. Mengelola Perubahan Secara Efektif

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun