3. HR Management Software
Ilustrasi: HR Management (Freepik.com)
Pekerjaan yang sehari-hari dilakukan seorang Human Resource (HR), seperti berkeliling kantor untuk melihat kinerja karyawan, melacak data karyawan, memperbaharui data karyawan serta menambahkan data karyawan baru, hingga menulis laporan penilaian kinerja karyawan setiap bulannya dapat dilakukan oleh software. Â HRD juga tidak perlu repot lagi menyimpan data berupa kertas yang bertumpuk-tumpuk.
4. HR Applicant Tracking System(HR ATS)
Ilustrasi: Karyawan Baru (Freepik.com)
Software yang berfungsi untuk tracking pelamar baru akan membantu Anda yang berada dibidang HR untuk mencari kandidat sesuai kebutuhan.
Software ini juga dilengkapi dengan fitur yang dapat mencatat siapa saja yang pernah melamar diperusahaan Anda sekaligus siapa saja karyawan yang bekerja di perusahaan Anda. Fitur lain yang sangat mendukung dalam software ini adalah fitur filtering yang dapat Anda gunakan untuk memilih kandidat pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan hingga pemilihan karyawan dapat berjalan secara efisien.
5. Social Media Monitoring
Ilustrasi: Social Media Monitoring (Freepik.com)
Sosial media saat ini sangat berpengaruh dalam suatu proses bisnis perusahaan. Dimana perusahaan akan selalu memaksimalkan brand awareness untuk memperkenalkan produk mereka ke pelanggan. Ternyata, ada beberapa software yang mampu memonitor kegiatan media sosial perusahaan Anda. Mulai perkembangan interaksi dan hubungan, peningkatan jumlah follower hingga isi konten yang efektif untuk media sosial Anda akan terukur dengan penggunaan software ini.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Lihat Money Selengkapnya