Permasalahan Unemployment

Unemployment (pengangguran) merupakan seseorang yang tidak melakukan kegiatan atau melakukan pekerjaan apapun, sedang mencari kerja, selama seminggu hanya bekerja kurang dari dua hari, atau yang dalam tahap berusaha memperoleh pekerjaan yang pantas.

Menurut Sukirno (2004)Pengangguran friksional diakibatkan adanya kesulitan penyesuaian dalam mencari pekerjaan dan lowongan pekerjaan yang tersedia. Selain itu, dapat terjadi juga akibat kurangnya fasilitas pencari kerja di mana lowongan pekerjaan justru berada di lokasi yang tidak sesuai dengan si pencari pekerjaan.

Pengangguran adalah jumlah tenaga kerja yang ada pada perekonomian baik secara aktif mencari pekerjaan atau belum memperoleh pekerjaan.

Jenis-Jenis Pengagguran

1. Pengangguran Kojungtur pengangguran yang disebabkan adanya kemunduran dalam kegiatan ekonomi.

2.  Pengangguran Strukturalpengangguran  yang disebabkan adanya perubahan dalam struktur perekonomian yang menimbulkan kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan jenis tingkat  keterampilan yang berbeda. Keadaan ini menyebabkan keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja tidak sesuai dengan tuntutan yang ada. Selain itu, dapat juga disebabkan oleh dua kemungkinan yakni permintaan berkurang dan kemajuan teknologi.

3. Pengangguran Friksionalpengangguran friksional diakibatkan adanya kesulitan penyesuaian dalam mencari pekerjaan dan lowongan pekerjaan yang tersedia. Selain itu, dapat terjadi juga akibat kurangnya fasilitas pencari kerja  di mana lowongan pekerjaan justru berada di lokasi yang tidak sesuai dengan si pencari pekerjaan.

Faktor yang menyebabkan pengangguran sendiri adalah jumlah tenaga kerja dan jumlah pekerjaan yang tidak seimbang, rendahnya pendidikan, kemajuan teknologi, keterampilan dan pengalaman tenaga kerja tidak sesusai kriteria dll.

Solusi penanganan pengangguran yaitu dengan memanajemen sumber daya manusia seperti memberi pelatihan (training) workshop dan pendampingan usaha untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia dan dapat menciptakan lapangan kerja untuk dirinya sendiri maupun orang lain, penyuluhan informasi lowongan kerja, memperbaiki pemerataan daerah industry, meningkatkan daya beli masyarakat serta pengendalian laju pertumbuhan penduduk melalui program keluarga berencana.

Pengangguran dapat berdampak pada banyak hal yaitu Pendapatan nasional menurun, pendapatan perkapita masyarakat rendah, produktivitas tenaga kerja dan upah rendah, minat investasi dan pembentukan modal rendah, terjadi  kemiskinan, banyak terjadi kriminalitas, pemborosan sumber daya manusia, memberi dampak social terhadap pelaksanaan pembangunan nasional.

Nama: Indah karimatul hasanah

Nim: 3230022016

prodi: S1 Manajemen

Universitas: Unusa

Tugas UTS bahasa Indonesia