Girl Power Talk: Berdayakan Komunitas, Tantang Stigma Budaya Kerja Saat Ini

Bagaimana Girl Power Talk Bekerja?

Walaupun berfokus dalam membangun perusahaan yang menguntungkan, Girl Power Talk tidak lupa untuk menciptakan budaya kerja yang memberdayakan dan mendukung keunikan masing-masing pekerjanya. Kebebasan untuk eksplorasi bidang dan keahlian dalam bekerja, ditambah dengan lingkungan inklusif menjadi sistem kerja utama Girl Power Talk. 

Terdapat empat poin utama yang menjadi titik fokus Girl Power Talk sebagai perusahaan. Empat nilai tersebut adalah peran perempuan dalam teknologi (women in technology), berdampak sosial (generate impact), keberagaman dan inklusif (diversity and inclusion), dan budaya kewirausahaan yang mendukung (entrepreneurial culture). Keempat poin ini menjadi tonggak utama dalam diri Girl Power Talk, sekaligus menjadi semangat dalam memberikan berbagai dampak bagi masyarakat.

Dinar Apriliani, yang bekerja di bidang Marketing and Public Relation, serta merupakan bagian dari Girl Power Talk, menjelaskan bahwa Girl Power Talk memiliki work force atau pekerja yang beragam dan seluruhnya diberikan kesempatan yang sama dalam bekerja, tanpa memandang jenis kelamin, ras, agama, dan identitas lain. Seluruhnya dilakukan dengan tetap menghormati satu sama lain sebagai manusia. 

Budaya kerja Girl Power Talk yang inklusif diimbangi dengan screening serta seleksi ketat untuk memastikan setiap pekerja mampu bekerja secara inklusif dan terbuka terhadap berbagai perbedaan identitas. Selain itu, Girl Power Talk juga menerima kawan-kawan disabilitas sebagai bagian dari tim kerja.

Girl Power Talk yang menjunjung tinggi kesetaraan gender, turut menggandeng laki-laki dalam keberjalanannya sebagai perusahaan. Titania Celestine, Young Leader di Girl Power Talk menjelaskan pengalamannya selama bekerja di Girl Power Talk. Menurutnya, sulit menemukan lingkungan kerja yang benar-benar mendukung kesetaraan gender. Namun, Girl Power Talk mematahkan stigma ini dengan menerima pekerja beragam dan memandu laki-laki untuk turut berjuang mencapai kesetaraan tersebut. Bahkan, banyak artikel-artikel terkait perjuangan wanita yang diterbitkan oleh laki-laki yang tergabung dalam Girl Power Talk. Kesetaraan dan inklusivitas tidak hanya berhenti di ruang kerja, namun terus berlanjut hingga beragam project yang diadakan oleh Girl Power Talk.

Sejak awal terbentuknya, seluruh proses yang dilalui oleh Girl Power Talk merupakan rintisan yang didasari oleh kesadaran akan perlunya lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Kesadaran ini menantang stigma budaya kerja saat ini. Terkesan tidak mungkin menemukan dream workplace yang benar-benar menjunjunghal-hal di atas ya? Girl Power Talk dengan berani mewujudkan hal ini dan terus berkembang untuk memberikan dampak-dampak positif lainnya. 

Sumber: Girl Power Talk