Bos yang toxic seringkali hanya memberikan instruksi dan tidak memberikan alasan atau konteks mengenai instruksi yang diberikan. Ini membuat bawahan merasa kaku dan sulit bertanya apa yang sebenarnya dimaksudkan oleh boss.
7. Membebani terlalu banyak tugas
Bos yang toxic terkadang menimbun banyak tugas untuk bawahannya tanpa memperhitungkan waktu untuk menyelesaikan tugas tersebut. Ini bisa membuat karyawan merasa tertekan dan kelelahan secara fisik maupun mental.
8. Intimidasi
Bos yang toxic seringkali melakukan tindakan intimidasi terhadap karyawan, misalnya dengan sering berbicara dengan nada tinggi atau melakukan gerakan kasar saat berbicara pada bawahan.
9. Tidak menghormati waktu kerja
Bos toxic sering tidak menghargai waktu kerja karyawannya, misalnya dengan mengirim pesan pada waktu yang tidak tepat atau mengharapkan karyawan untuk bekerja di luar jam kerja tanpa bayaran yang cukup.
10. Tidak memperhatikan perkembangan karyawan
Bos toxic tidak peduli dengan perkembangan karyawan dan biasanya hanya mempertimbangkan keuntungan bisnis. Padahal, memperhatikan perkembangan karyawan membantu tim untuk terus tumbuh dan meningkatkan produktivitas.
Nah, itulah 10 ciri bos toxic yang seharusnya dihindari oleh setiap karyawan. Selalu perhatikan red flag tersebut dan berani untuk mengevaluasi karir kita dan lingkungan kerja yang kita hadapi.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
