Kemudian, penjual pakaian di Pasar Bunta yakni Rizal juga mengungkapkan keuntungan berlipat yang dia dapatkan setelah adanya PT GNI. Dia yang berjualan sejak 2016 ini juga mengaku bisnis pakaiannya semakin meningkat.
Rizal mengatakan bahwa dia sudah memiliki cabang sejak dagangannya makin laris dan Rizal pun berharap agar PT GNI terus membesar dan memberi efek yang lebih baik lagi pada perekonomian masyarakat (5).
Kelompok masyarakat ketiga yang bisa mendapatkan dampak ekonomi adalah mereka yang mendapatkan bantuan usaha dari PT GNI. Andri, pembudidaya lobster di Morowali Utara mengaku mendapatkan bantuan dari PT GNI. Dia mengaku mendapatkan akses dari PT GNI untuk bisa membudidayakan lobster (6).
Keberadaan tiga kelompok masyarakat dan PT GNI ini bisa menjadi cerita saling untung. Jika PT GNI makin besar maka tiga kelompok masyarakat berpotensi sejahtera.
Tak hanya itu, ketika masyarakat sejahtera, rasa timbal baliknya akan besar pada PT GNI. Tiga kelompok masyarakat akan membangun iklim yang memadai agar PT GNI terus bisa berkembang.
Hubungan saling untung antara perusahaan dengan tiga kelompok masyarakat jika terus berjalan dengan baik, tentu akan memberikan keuntungan berlipat-lipat pada kedua belah pihak. Apalagi jika komunikasi terus dilakukan antara kedua pihak, maka sinergitas antara perusahaan dan tiga kelompok masyarakat tak perlu diragukan lagi.
Regulasi Keamanan Kerja di PT GNI
Bekerja di smelter tentu memiliki risiko. Salah satunya karena melibatkan alat dan suhu tinggi sampai ribuan derajat celcius. Untuk itu, berdasarkan informasi PT GNI, maka ada regulasi keamanan kerja di PT GNI. Lalu, apa saja regulasi keamanan kerja di PT GNI?
PT GNI rutin mengadakan agenda Pendidikan dan Latihan Dasar (Diklatsar) Penyelamatan dan Penanganan Kecelakaan Kerja dengan menggandeng Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Kota Palu. Pada Februari 2022 lalu, pelatihan berlangsung di sekitar tempat pelatihan keselamatan kerja dan diikuti oleh berbagai departemen di PT GNI, termasuk Departemen Health, Safety, and Environment (HSE).
Selanjutnya, agenda pelatihan ini adalah guna melatih para pegawai untuk mengatasi beberapa hal. Misalnya, cara penggunaan alat pemadam api ringan, pelatihan vehicle accident rescue, lowering atau lifting evakuasi kebakaran, dan latihan water rescue (7).
Lalu, untuk mencegah kecelakaan kerja, PT GNI juga bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan. Langkah tersebut tentunya untuk meningkatkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja. Upaya tersebut ada di dalam Komitmen dan Ikrar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) PT GNI.
