Peranan Penting E-leadership dalam Menyukseskan E-government di Indonesia

2. Konverter 

Membawa organisasi dan orang yang berbeda untuk bersama -- sama memecahkan masalah.

3. Manager

Memperoleh dan mengalokasikan sumber daya dengan tanggung jawab penuh dan mengatur sumber daya yang ada di organisasi.

4. Inovator

Menemukan terobosan atau jalan baru terhadap hal yang tidak diduga.

5. Mentor

Membantu perkembangan kepemimpinan baru.

Kualitas kepemimpinan elektronik di setiap daerah di Indonesia juga bervariasi, yang tergantung pada komitmen para pemimpin daerah dalam menggunakan teknologi informasi untuk mencapai tujuan pemerintah. Pemerintah mengeluarkan beberapa peraturan dalam upaya meningkatkan kualitas E-government di Indonesia. Peraturan ini mencakup Peraturan Menteri tentang Instruksi Presiden No. 3 tahun 2003, dan Reformasi Administratif dan Reformasi Birokrasi no. Mengenai evaluasi 5 SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik) tahun 2018.

Mengingat pentingnya E-leadership untuk kesuksesan E-government, penting untuk membahas hal-hal apa saja yang mempengaruhi kesuksesan E-government. Di bawah ini adalah beberapa item dengan komponen yang bisa dibuat sehingga bisa diperoleh.

1) Kepemimpinan yang kuat mempengaruhi keberhasilan E-government