Teknologi sebagai Instrumen Organisasi

TEKNOLOGI SEBAGAI INSTRUMENT ORGANISASI 

Teknologi  merupakan  sekumpulan alat yang berupa mesin modifikasi pengaturan dan prosedur yang di gunakan oleh manusia  untuk mengendalikan dan beradaptasi di lingkungan nya,sedangkan organisasi  adalah sekelompok  orang yang dalam satu kesatuan untuk mencapai  tujuan  bersama. Di zaman modern teknologi  merupakan hal yang sangat menglobal di indonesia . Teknologi  sebagai instrumen organisasi  di bedakan menjadi dua jenis, yaitu: organisasi  perusahaan manufaktur dan organisasi  non-manufaktur. Teknologi  sangat di perlukan dalam segala ke organisasi an karena dengan adanya teknologi  dapat membantu segala keperluan dalam ke organisasi an dan organisasi  juga dapat membantu kinerja  di dalam organisasi. Contoh nya dengan adanya teknologi  informasi (internet ),proses pelatihan di dalam organisasi menjadi  fleksibel,tidak terpaku dalam satu tempat saja. Pelatihan di dalam organisasi  di berikan melalui internet  sehingga  mempermudah  anggota organisasi mengikuti  proses belajar  atau pelatihan  kapan saja dan bisa di mana saja. Peran utama teknologi  sebagai instrumen organisasi  yaitu dalam mempelajari sifat-sifat dan teknologi  suatu organisasi  dan hubungan  teknologi  terhadap  struktur organisasi. 

Pengelompokan teknologi  organisasi  terbagi menjadi tiga jenis,yaitu:

1. Teknologi  perantara (mediating teknologi ) di gunakan untuk menghubungkan beberapa  klien yang satu sama yang lain tidak bisa di hubungkan secara langsung . Misalnya jika di hubungkan secara langsung memerlukan  biaya yang besar atau terlalu rumit. 

2. Teknologi  rangkaian  panjang (long- linked teknologi ) teknologi ini kegiatan  organisasi  terdiri  dari tahapan-tahapan kegiatan yang berurutan. 

3. Teknologi  intensif ( intensive technology )merupakan kumpulan  dari beberapa jenis pelayanan  khusus yang kesedihannya di gabung kan untuk melayani  klien.

Pemanfaatan teknologi  informasi dalam suatu organisasi  juga berkaitan  dengan keunggulan  kompetitif  untuk meningkatkan  informasi ,pengawasan kinerja organisasi  mengunakan teknologi informasi sebagai alat bantu maupun  strategi  yang tangguh untuk mengintragasikan dan mengolah data dengan  cepat dan akurat.