Interview HRD dan user memiliki peran yang berbeda namun saling melengkapi dalam proses rekruitmen. HRD fokus pada evaluasi karakteristik umum dan kesesuaian budaya, sedangkan user fokus pada aspek teknis dan kemampuan spesifik yang diperlukan untuk posisi tersebut. Demikian perbedaan dan contoh pertanyaan interview HRD dan interview user. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!