Interview HRD dan user memiliki peran yang berbeda namun saling melengkapi dalam proses rekruitmen. HRD fokus pada evaluasi karakteristik umum dan kesesuaian budaya, sedangkan user fokus pada aspek teknis dan kemampuan spesifik yang diperlukan untuk posisi tersebut. Demikian perbedaan dan contoh pertanyaan interview HRD dan interview user. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!