Perbedaan Interview HRD dan User: Apa yang Harus Kamu Ketahui?

2. Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

• Keterkaitan antara pengalaman sebelumnya dan posisi yang dilamar, serta motivasi pribadi.

3. Apa kelebihan dan kekurangan anda?

• Kelebihan yang relevan dengan pekerjaan dan kekurangan yang sedang diperbaiki.

4. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya? (Optional)

• Alasan profesional yang tidak menjelekan perusahaan sebelumnya.

5. Bagaimana anda menghadapi tekanan di tempat kerja?

• Strategi yang digunakan untuk mengatasi tekanan dan kaitkan dengan pengalaman.

6. Bagaimana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun ke depan? 

• Tujuan karir jangka panjang yang selaras dengan posisi yang dilamar.

Pertanyaan dari User

1. Apa yang kamu ketahui tentang job description posisi yang kamu lamar?

• Tugas posisi yang dilamar dapat dikaitkan dengan pengalaman kerja atau magang sebelumnya.

2. Apa tools atau software yang paling sering anda gunakan?

• Software yang dikuasai untuk menunjang pada posisi tersebut.

3. Bagaimana anda menangani deadline yang ketat?

• Management waktu dan kaitkan dengan pengalaman riil.

4. Bagaimana cara anda mengatasi tantangan dalam bekerja?

• Sebutkan langkah-langkah yang digunakan untuk mengatasi tantangan dan kaitkan dengan pengalaman atau tantangan yang pernah dihadapi.

5. Jelaskan proyek terakhir yang anda kerjakan dan peran anda di dalamnya?

• Jelaskan proyek secara singkat dan jelaskan peran spesifik dan kontribusi dalam proyek atau tim.