Klasifikasi Jenis-jenis Pendidikan dan Pelatihan (Pertemuan 3)

Pengertian pendidikan dan pelatihan, pendidikan dan pelatihan merupakan kepanjangan dari diklat, Dua kata tersebut telah menyatu dan membentuk satu pengertian. Istilah diklat sering digunakan dalam berbagai bidang salah satunya bidang pendidikan dan manajemen. 

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan dilakukan untuk meningkatkan potensi dan kualitas sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Keprofesionalan guru di Indonesia pada saat masih diragukan, karena masih banyak guru kurang memiliki skill yang cukup untuk mengajar sehingga suasana belajar mengajar dikelas masih terbilang monoton dan membuat peserta didik sedikit kesulitan menerima materi pembelajaran. 

Oleh karena itu, dengan adanya pendidikan dan pelatihan dapat membantu guru mengasah kemampuan dan keterampilannya serta memperbanyak wawasan dan metode pembelajaran yang mudah diterima oleh peserta didik nantinya.Jenis-jenis pendidikan dan pelatihan, Ada tiga jenis pendidikan dan pelatihan, yaitu: diklat kepemimpinan, diklat fungsional, diklat teknis. Ketiga jenis pendidikan dan pelatihan tersebut memiliki pengertian dan tujuan yang berbeda-beda.

a.Diklat kepemimpinan, yaitu diklat yang bertujuan untuk menghasilkan pimpinan perubahan. Kompetensi yang dibangun dalam diklat kepemimpinan adalah mampu memimpin perubahan dengan membangun tim perubahan yang tangguh dan efektif. Diklat kepemimpinan dititikberatkan pada penajaman ahli spesifik baik dalam bidang pekerjaan maupun manajerial.

b.Diklat fungsional, yaitu dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang jabatan fungsional masing-masing, jenis dan jenjang diklat fungsional untuk masing-masing jabatan fungsional ditetapkan oleh instansi pembina jabatan fungsional yang bersangkutan. Diklat fungsional di lingkungan departemen dalam negeri dan pemerintah daerah yaitu: diklat analisis kepegawaian, diklat pengelolaan keuangan daerah, dan lain-lain.

c.Diklat teknis, dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas PNS jenis dan jenjang diklat teknis ditetapkan oleh instansi teknis yang bersangkutan.

Manfaat dan tujuan pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan merupakan suatu kegiatan yang dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi guru yang meliputi keterampilan, pengetahuan, keahlian dalam mengajar dan membagi wawasan kepada peserta didik. 

Pendidikan dan pelatihan juga bertujuan untuk mensukseskan program pendidikan dengan upaya meningkatkan kinerja guru agar menjadi pegawai yang lebih berkualitas. 

Diklat pegawai merupakan suatu persyaratan pekerjaan untuk memperbaiki dan menambah wawasan guru berdasarkan aktivitas kerja yang sesungguhnya agar dapat menyelesaikan pekerjaannya. Diklat pegawai biasanya rutin dilaksanakan untuk memberikan refleksi kepada guru agar guru memperoleh pengetahuan baru dan dapat diimplementasikan dalam kegiatan belajar mengajar.