Beberapa Tips Pengelolaan Konflik dalam Konteks Organisasi

5. Menyampaikan Apa Yang Diinginkan Dan Memberikan Solusi

Dengan melakukan negosiasi yang baik akan membuat pihak lain akan lebih merasa nyaman. Jangan mencoba untuk mengasut orang lain untuk mengikuti pendapat anda, biarkan dia berpikir dan menyampaikan ide serta pendapatnya. Dengan begitu dengan segera dapat menemukan jalan keluar dan solusi terbaik.

Itulah beberapa tips tentang bagaimana mengelola sebuah konflik dalam sebuah organisasi. Dengan melakukan langkah-langkah di atas dengan mudah dapat menyelesaikan konflik yang sedang dihadapi serta diantara keduanya tidak ada yang saling dirugikan dan sama-sama mendapatkan kepuasan.

#kabuajy13