Mohon tunggu...
Humas RutanTrenggalek
Humas RutanTrenggalek Mohon Tunggu... Foto/Videografer - Humas

Tim Humas Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Trenggalek

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Rutan Trenggalek Adakan Coaching Mentoring Membangun Perilaku ASN sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat

13 Februari 2024   13:25 Diperbarui: 13 Februari 2024   13:28 212
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Gale,PAS - Pegawai Rutan Trenggalek, Kanwil Kemenkumham Jatim telah melangkah maju dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia dengan menggelar program Coaching and Mentoring yang dipandu oleh ahli manajemen terkemuka, Arik Dwi Cahyono. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai abdi negara dan abdi masyarakat, Selasa (06/02).

Dalam suasana yang penuh semangat, Arik Dwi Cahyono membawa tema yang sangat relevan dalam konteks pelayanan publik, yaitu "Perilaku ASN sebagai Abdi Negara dan Abdi Masyarakat". Dalam pemaparannya, beliau menyoroti pentingnya integritas, dedikasi, dan tanggung jawab yang tinggi bagi para pegawai rutan dalam menjalankan tugas mereka sebagai pelayan negara dan masyarakat.

Melalui sesi pemaparan yang interaktif, Arik Dwi Cahyono memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana seorang ASN dapat membangun hubungan yang baik dengan masyarakat, menjadi teladan dalam menjalankan tugas-tugasnya, serta meningkatkan kualitas pelayanan. Diskusi pun berlangsung antara pemateri dan peserta, di mana mereka berbagi pengalaman dan strategi untuk menghadapi tantangan dalam menjalankan peran sebagai abdi negara.

Kepala Rutan Trenggalek, I Kadek Dedy Wirawan Arintama dalam sambutannya, menyampaikan apresiasi atas kegiatan ini dan menegaskan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM di institusi mereka. Dengan adanya program Coaching and Mentoring seperti ini, diharapkan para pegawai Rutan Trenggalek akan semakin termotivasi dan memiliki ketrampilan yang lebih baik dalam memberikan pelayanan yang bermutu kepada masyarakat.

Program Coaching and Mentoring yang dipandu oleh ini diharapkan akan memberikan dampak positif yang signifikan dalam peningkatan kualitas pelayanan di Rutan Trenggalek. Dengan memperkuat perilaku ASN sebagai abdi negara dan abdi masyarakat, diharapkan akan tercipta lingkungan kerja yang lebih profesional, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

(HUMAS RUTAN KELAS IIB TRENGGALEK)

#kemenkumhamRI #yasonnalaoly #kemenkumhamjatim #rutantrenggalek #ikadekdedywirawanarintama #infoseputartrenggalek 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun