Melakukan komunikasi adalah hal yang sangat diperlukan dalam internal sebuah organisasi. Melalui komunikasi akan dihasilkan hubungan dan pengertian yang lebih baik antara atasan dan bawahan, kolega, dan orang-orang didalam maupun daluar organisasi. Komunikasi akan membantu setiap orang yang terlibat untuk menegrti perubahan, bagaimana seharusnya mereka mengelola perubahan itu dan bagaimana mengurangi penolakan terhadap perubahan. (Dani:2019)
Selain itu, komunikasi dalam dunia kerja sangat berkaitan erat dengan hakikat manusia yang ingin tahu karna manusia secara semula ingin memahami konteks, arah, dan makna disebalik informasi yang mereka terima. Dalam konteks dunia pekerjaan komunikasi yang jelas dan terbuka membantu memenuhi kebutuhan manusia untuk mengerti peran mereka, tujuan Perusahaan dan bagaimana mereka dapat berkontrubusi dengan efektif.Â
Hakikatnya terdapat dua cara manusia untuk tahu, yaitu bertanya kepada manusia lain atau bertanya kepada diri sendiri dan melakukan penyelidikan sendiri. Biasanya, semakin lanjut usia seseorang maka semakin banyak pengalama hidupnya dikarnakan kemampuan menyeledikinya semakin besar, yang membuat hasil pengetauannya semakin banyak, lebih luas, dan lebih mendalam. (Dani V. 2005 : 2)
Daftar Pustaka
Vardiansyah Dani, 2018. "Filsafat komunikasi" Jakarta. Indeks Jakarta hal 02
Indah Yatri, 2009. "Komunikasi Bisnis". PT Gramedia Indonesia
Thian Alexander, 2022 "Komunikasi Bisnis". Yogyakarta, Andi Yogyakarta
