Mohon tunggu...
HIGOspot
HIGOspot Mohon Tunggu... Full Time Blogger - Let's Make Your WiFi Smart | Everyone like free wifi

Let's Make Your WiFi Smart | WiFi Advertising Platform yang membantu pelaku usaha untuk mengenal pengunjung secara dekat layaknya teman, membantu advertiser untuk beriklan serta melakukan human-based marketing dengan data analitik. http://higo.id/higospot-social-wifi

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Inikah Kriteria Bos yang Disukai Karyawan?

3 November 2018   12:48 Diperbarui: 3 November 2018   13:15 607
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bench Accounting on Unsplash

Selain memberikan pekerjaan, hal yang paling dinanti karyawan adalah support yang diberikan seorang bos untuk melihat karyawannya berkembang. Seperti memberikan pelatihan-pelatihan yang bermanfaat. Hal tersebut akan mendorong karyawan untuk menunjukkan loyalitas kepada perusahan. 

Kira-kira kriteria di atas udah ada belum di bos kamu? Bagiamanpun kriteria bos kamu yang paling penting untuk terus kamu ingat adalah bahwa kamu termasuk karyawan yang profesional dan dapat diandalkan saat dibutuhkan.

Buat para bos yang memiliki keinginan untuk mengiklankan produk yang kamu buat dan ingin dilihat tanpa bisa di skip, kamu bisa coba bekerja sama dengan HIGOspot. Iklan kamu kan ditampilkan di landing page HIGOspot yang tersebar luas di area Jabodetabek dan akan dilihat oleh potential customers.

Bagi pemilik cafe dan resto, kamu bisa kenal lebih seperti apa pengunjung kamu lewat data analisa yang bisa kami berikan dalam satu dashboard. Tak hanya sampai di situ, kamu juga bisa melakukan survei dengan cara yang baru agar mengetahui apa yang pengunjungmu rasakan tentang kamu. Untuk lebih mengenal HIGOspot kamu bisa berkunjung ke http://higo.id/. Selamat mencoba!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun