Namun, kamu bisa memanfaatkan waktu luang untuk bisa melihat dan bertanya kepada pegawai di divisi yang lainnya. Agar kamu juga mengetahui proses pekerjaan divisi lainnya itu seperti apa.
Semakin banyak kamu bertanya dan ingin mengetahui proses pekerjaan divisi lainnya, maka akan semakin memperkaya cakrawala pengetahuanmu tentang gambaran manajemen perusahaan secara utuh.
Tentu ini akan menjadi nilai plus karena akan mempercantik ketika kamu membuat daftar riwayat hidup, apabila nantinya kamu melamar pekerjaan, itu akan menjadi nilai lebih darimu bagi para HRD yang akan melakukan proses rekrutmen.
Lebih Atraktif
Proses magang adalah langkah awal bagi kalian untuk belajar lebih dalam bagaimana seharusnya menjalani hubungan kerja itu diantara sesama rekan kerja.Â
Tentu hubungan yang baik diantara rekan kerja akan diperlukan demi keberhasilan pekerjaan kita dan keberlangsungan perusahaan dalam mencapai target maupun tujuan perusahaan.
Menjadi peserta magang, kita harus bisa dan belajar menjadi pribadi yang atraktif. Artinya kita harus mempunyai daya tarik dan menyenangkan.Â
Bukan berarti harus menjadi penjilat bagi pegawai perusahaan di mana kamu magang, namun kita menjadi pribadi yang memiliki nilai lebih sehingga setiap pegawai di perusahaan tempat kalian magang merasa tertarik untuk berteman dengan kalian.
Selain itu, tidak menjaga jarak karena alasan kalian itu bersikap tidak sopan atau terkesan pendiam atau sombong.
Ini penting untuk diperankan bagi siapa saja selama menjalani proses magang demi menjaga hubungan yang baik diantara pegawai perusahaan dan peserta magang.Â
Karena bisa saja ketika perusahaan tempat kalian magang lagi membutuhkan karyawan baru, kalian yang dihubungi dan ditawarkan pekerjaan yang lowong itu dengan pertimbangan track record kalian yang baik secara personal maupun karakter yang sesuai dengan kriteria perusahaan.
