Mohon tunggu...
Heru Wahyudi
Heru Wahyudi Mohon Tunggu... Dosen - Lecture

Musafir

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Reformasi Administrasi Publik Indonesia: Meningkatkan Efisiensi, Transparansi, dan Akuntablitas

26 Mei 2023   16:31 Diperbarui: 26 Mei 2023   21:16 760
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Dok mediacenter.slemankab.go.id

Daftar Pustaka:

Pollitt, C., & Bouckaert, G. (2017). Public Management Reform: A Comparative Analysis. Oxford University Press.

Hood, C. (1991). A Public Management for All Seasons? Public Administration, 69(1), 3-19.

KDI School of Public Policy and Management. (2013). Public Administration Reform: Experiences and Lessons Learned from Four Decades. Seoul: KDI School of Public Policy and Management.

World Bank. (2012). Public Sector Reform: What Works and Why? Washington, DC: World Bank.

Maranto, R., & McClure, A. (2012). Administrative Reform and Public Management: Lessons from the Federal, State, and Local Governments. Georgetown University Press.

Pratama, R. (2019). Reformasi Administrasi Publik di Indonesia: Tantangan dan Prospek. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 6(1), 1-16.

Yulianto, V., & Wahab, A. (2017). Reformasi Administrasi Publik di Indonesia: Tinjauan Permasalahan dan Solusinya. Jurnal Ilmu Pemerintahan, 5(1), 1-19.

Wibowo, A. (2018). Reformasi Administrasi Publik: Konsep, Teori, dan Implementasi. Pustaka Pelajar.

Suharto, E. (2016). Reformasi Administrasi Publik: Konsep, Teori, dan Praktik. Rajawali Pers.

Nugroho, R. (2017). Pelayanan Publik yang Bermutu melalui Reformasi Birokrasi. Jurnal Birokrasi dan Kepemimpinan, 5(2), 143-156.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun