Mohon tunggu...
Heriyanto Rantelino
Heriyanto Rantelino Mohon Tunggu... Full Time Blogger - Pemuda Papua Yang Menikmati Petualangan sebagai ASN Sekretariat Daerah Di Belitung Timur

ASN Belitung Timur, Traveler, Scholarship Hunter. Kontak 0852-4244-1580

Selanjutnya

Tutup

Inovasi Artikel Utama

Waspada, Website Lowongan Pekerjaan Fiktif Berkeliaran Di Dunia Maya

1 Desember 2013   20:59 Diperbarui: 24 Juni 2015   04:26 5371
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

[caption id="attachment_295765" align="aligncenter" width="423" caption="Penipuan Website Fiktif, dok:klikincome.blogspot"][/caption]

Akhir-akhir ini, rekan-rekan seprofesi saya mendapati info lowongan kerja di berbagai media baik media cetak maupun media sosial. Selain itu ada pula info yang masuk via telepon dan sms dimana orang yang menghubungi berasal dari orang yang tidak dikenal sebelumnya. Makin maraknya penipuan mengenai proses rekruitmen suatu perusahaan membuktikan bahwa orang-orang semakin kreatif dalam melakukan penipuan. Mereka mampu merencanakan secara rapi tindak penipuannya dengan memberikan syarat yang begitu mudah. Bagaimana tidak, persyaratan administrasinya cukup mudah dimana hanya melampirkan fotocopy KTP, ijazah terakhir, curriculum vitae ( CV) dan yang lebih menariknya adalah tidak mempermasalahkan adanya pengalaman,spesifikasi jurusan, dan nilai IPK sang calon pelamar. Belum lagi tawaran gaji yang diinfokan cukup menggiurkan.

Info yang disajikan tersebut akan mengaragkan kita untuk membuka suatu halaman website tertentu dengan dalih bahwa semua persyaratan dan ketentuannya terpampang secara lengkap pada website tersebut. Secara kasat mata, tampilan websitenya cukup profesional, bahasanya formal namun setelah diselidiki lebih dalam ada beberapa hal yang agak mencurigakan. Sayangnya, bagi orang yang tidak jeli terutama bagi yang pertama kali mencari pekerjaan akan termakan tipu daya website fiktif ini.

Pada halaman website tersebut, sang pelamar diarahkan untuk mengirim CV dan berkas-berkas lainnya ke alamat email tertentu. Mereka pun menginfokan bahwa pengumuman peserta yang lolos berkas akan diumumkan secepatnya paling lambat 2 minggu ke depan. Mereka mengatakan bahwa pelamar yang lolos akan langsungdihubungilangsung Customer Service (CS) perusahaan tersebut. Nah, ketika tiba masa pengumuman, maka sang pelamar akan ditelpon CS penipu dan menginformasikan bahwa sang pelamar dinyatakan lolos berkas dan diharuskan mengikuti training kerja di Jakarta. Oleh karena itu sang pelamat dimintai sejumlah uang sebagai uang administrasi sekaligus sebagai uang transportasi dimana sang CS akan membelikan tiket pesawat beserta akomodasinya. Kejadian ini semakin menguatkan dugaan bahwa perusahaan tersebut adalah perusahaan boongan alias penipu. Tapi kenyataannya, banyak masyarakat yang akhirnya terperdaya dengan penipu tersebut. Alhasil, mereka yang tertipu mengirimkan sejumlah uangnya. Jika kita analisa baik-baik, mana ada perusahaan yang mau capek- capek urusi tiket perjalanan dan akomodasi sang pelamar dengan menyetorkan uang dahulu. Kenyataanya sekarang ini, dalam melakukan training, peserta sendirilah yang mengurusi tiket perjalanannya. Perusahaan terkadang hanya memfasilitasi kegiatan training saja tanpa memunggut biaya.

Berangkat dari pengalaman pribadi ini, saya menghimbau rekan-rekan pelamar kerja khususnya yang fresh graduate agar berhati-hati ketika seaching atau mendapat info lowongan pekerjaan di dunia maya. Ada baiknya anda mencermati setiap informasi yang ada. Berikut ini saya berbagi informasi bagaimana cara mengetahui iklan lowongan pekerjaan itu fiktif atau asli diantaranya

1.Biasanya tampilan websitenya standar dan kurang menarik

2.Bahasa yang digunakan kurang formal, biasanya banyak singkatan yang tercantum didalamnya

3.Perlu mewaspadai iklan lowongan kerja yang tersedia di blog gratisan semisal blogspot dan wordpress karena biasanya perusahaan yang baik memiliki account website tersendiri/ resmi

4.Postingan informasi yang disajikan hanya sedikit, kadang hanya 4-6 informasi saja. Itupun info yang disajikan tidak rutin diupdate.

5.Waspada jika iklan lowongan perusahaan tersebut menyuruh anda mengirimkan berkas secara online ke alamat account pribadi yahoo atau gmail karena bisanya perusahaan yang sehat akan menyuruh anda mengirim ke alamat email perusahaan. Setiap korespondensi mengenai proses rekruitmen karyawan biasanya hanya dilakukanmelalui email perusahaan.

6.Setiap percakapan telepon mengenai proses rekruitmen karyawan hanya akan dilakukan dari nomor resmi perusahaan

7.Jika iklan lowongan kerja perusahaan tersebut melampirkan account facebook/twitter maka anda perlu mengecek jumlah teman dan followernya di facebook dan twiter. Cek juga apakah adminnya sering mengupdate info dan meladeni setiap pertanyaan dari setiap account .

8.Lihat testimoni para pencaripekerjaan di kolom komentar blog/facebooknya. Ini bisa menjadi salah satu pertimbangan anda apakah banyak orang mengeluh atau tidak.

9.Terkadang smua proses rekrutmen alam dilakukan secara internal oleh perusahaan tersebut dan tidak melalui lembaga lainnya.

10.Jangan pernah percaya jika anda dimintai mengirimi uang dalam jumlah besar apalagi jika mereka berdalih bahwa uang tersebut akan digunakan untuk akomodasi, tiket pesawat dan lain-lain.

11.Jangan percaya pada Customer service yang menghubungi anda dengan ancaman bahwa anda akan dinyatakan tidak lolos jika tak membayar secepatnya.

12.Jika anda ragu dengan lowongan pekerjaan tersebut, coba searching perusahaan tersebut apakah perusahaan tersebut memang ada benar ada. Jika perusahaan itu benar adanya, maka cari juga no kontak resminya dan segera tanyakan apakah benar perusahaan tersebut membuka pekerjaan.

13.Jika dapatemail panggilan kerja dari suatu perusahaan, selidiki terlebih dahulu perusahaan tersebut bisa melalui internet, tanya teman atau kerabat atau anda bisa langsung ke lokasi perusahaan untuk mengobrol dengan karyawan setempat

14.Anda jangan terpengaruh dengan info lowongan pekerjaan yang menjanjikan gaji besar tanpa mempedulikan nilai IPK dan pengalaman kerja karena biasanya perusahaan akan menginfokan detail keahlian dan pengalaman calon karyawan yang dibutuhkan.

15.Waspadai jika CS tersebut meminta data keuangan pribadi anda melalui telepon maupun email karena perusahaan tidak membutuhkan data tersebut.

Website Lowongan Kerja Terpercaya

Nah bagi para pencari pekerjaan ( job seeker), saya sarankan mencari referensi/ iklan/ info lowongan kerja dari tempat-tempat yang terpercaya. Di Indonesia sendiri, ada beberapa website lowongan kerja yang memiliki track record yang baik. Adapun website info lowongan pekerjaan yangterpercaya diantaranya:

1.JobsDB(www.jobsdb.com)

[caption id="attachment_295744" align="aligncenter" width="300" caption="Jobsdb.com, dok: Jobsdb.com"]

1385904329313732715
1385904329313732715
[/caption]

Selain memberikan info tentang lowongan pekerjaan di berbagai bidang, website ini juga memberikan tips-tips dalam mencari lowongan pekerjaan semisal tips wawancara, tips mempersiapkan berkas-berkas administrasi dan tips dalam memberi kesan pertama ketika interview kerja dan juga tips dalam melakukan pekerjaan yang digeluti.

Situs ini adalah salah satu pemimpin pasar untuk portal lowongan kerja online di kawasan Asia. Dengan spesialisasi dan pengalaman , serta focus pada tekhnologi kami mampu memberikan para pencari kerja kesempatan-kesempatan kerja yang sesuai dengan impian mereka, serta di saat yang bersamaan memberikan kepuasan kepada pemberi kerja untuk mendapatkan karyawan yang ideal.

[caption id="attachment_295747" align="aligncenter" width="300" caption="Jobsdb.com melakukan Kegiatan Job Fair: dok: jobsdb.com"]

1385904421611460941
1385904421611460941
[/caption]

Anda bisa mengontak website ini melalui

Twitter:http://twitter.com/jobsdbindonesia

Facebook: https://www.facebook.com/JobsDB.FanPage

Website: http://id.jobsdb.com/id/id

2.Karir.com (www.karir.com)

[caption id="attachment_295748" align="aligncenter" width="300" caption="dok: karir.com"]

138590448975159855
138590448975159855
[/caption]

Karir.com adalah salah satu situs rekrutmen tenaga kerja online yang terbesar dengan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari dari berbagai perusahaan di IndonesiSelain infokan tentang lowongan pekerjaan juga melampirkan berbagai tips dalam menghadapi dunia kerja sepertistrategi mencari karir, cara menulis surat lamaran dengan baik, persiapan wawancara kerja dan masih banyak lagi.

Adapun kelebihan situs ini yaitu Akses ke karir.com mudah dan cepat, Fitur-fitur di situs karir.com sederhana namun menarik, dengan menggunakan warna yang tidak monoton, fasilitas 'Cari Resume' memudahkan mencari kandidat pelamar sesuai kualifikasi yang diinginkan, pelamar yang masuk cukup banyak dan memenuhi kualifikasi, respon dari Sales Representative karir.com juga cepat.

[caption id="attachment_295749" align="aligncenter" width="300" caption="Karir.com berkontribusi dalam Job Fair: dok:karir.com"]

1385904525240435043
1385904525240435043
[/caption]

Jika ada pertanyaan tentang karir.com , silahkan menghubungi kontak di bawah ini

Telepon:+62-21-5290 3980

Fax:+62-21-5290 3981

Email:cs@karir.com

Alamat:Sequis Center Lantai 2 Jl. Jendral Sudirman Kav. 71 Jakarta 12190 Indonesia

Jam kerja:Senin - Jumat 8.00 - 17.00 WIB

Facebook: https://www.facebook.com/karirdotcom

Twitter :https://twitter.com/karirdotcom

3.Kompaskarier.com

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun