Mohon tunggu...
Hendri Bun
Hendri Bun Mohon Tunggu... karyawan swasta -

www.bunhendri.com; Co-founder PT Mitra Pembelajar; Berpengalaman 15 tahun di industri pelatihan; Points of You Practitioner Certification by POY Singapore; Training for Trainer MBTI by Edutraco; Becoming an Excellent Trainer by PT Mitra Pembelajar; Author ‘505 Game: Dinamika Kelompok untuk Membangun dan Membentuk Tim yang Solid’; Berpengalaman melakukan berbagai pelatihan dengan sejumlah tema: team building, supervisory-leadership, communication, coaching, dan writing; Introvert EKSTRIM yang sukses beradaptasi menjadi Ekstrovert

Selanjutnya

Tutup

Catatan Pilihan

F-A-B

13 Oktober 2014   17:07 Diperbarui: 17 Juni 2015   21:13 911
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dengan kemampuan menyimpan sekitar 250 film (Feature) dalam bentuk HD, komputer ini adalah pilihan Bapak yang memiliki hobi koleksi film (Benefit) karena komputer ini dibekali dengan Harddisk sebesar 500GB (Feature).

* * *

Banyak yang mengatakan metode penjualan dengan menggunakan format FAB akan mudah apabila produk yang kita jual adalah produk yang kelihatan secara fisik. Misalnya mobil, properti, ponsel, tas, dll. Bagaimana dengan produk yang sifatnya jasa yang notobene tidak ada bentuk fisiknya?

Tetap saja bisa. Saya akan mengambil contoh dari industri training yang menjual program pelatihan/training. Secara spesifik saya ambil program leadership untuk para supervisor-manager. Lebih menukik, kita sebut saja salah satu bagian yang akan dibahas dalam pelatihan ini adalah kemampuan peserta untuk melakukan review akan pekerjaan anak buahnya. Nah, memakai format FAB, maka kita bisa bilang:

Feature : Peserta akan dimampukan untuk melakukan review secara tepat akan kinerja anakbuah
Advantage : Dalam pelatihan akan diberikan tools berupa formula TUAS yang sudah terbukti membantu para leader/pemimpin dalam melakukan review kinerja.
Benefit : Dengan menggunakan tools ini, rasa pusing Anda sebagai seorang pemimpin dalam melakukan review kinerja akan hilang seketika karena model ini sangat terstruktur dalam membantu Anda melakukan review kinerja anak buah.

Contoh lain saya ambil dari workshop penulisan untuk para humas/corporate secretary yang dituntut untuk membuat press release dan dimuat di media. Kali ini saya akan mulai dari sisi Benefit.

Benefit : peserta ingin agar press release yang mereka buat mempunyai kemungkinan yang lebih besar untuk dimuat di media.
Feature yang saya pilih kali ini adalah Instruktur, berupa pengalaman instruktur yang sudah berkiprah di media dengan menjadi wartawan dan redaktur media ibu kota selama 15 tahun.
Advantage yang menjadi bukti dari Feature adalah pastilah instruktur menguasai rahasia dan dapur dari media.

Sehingga kalau dirangkai menjadi kalimat FAB, akan menjadi:

Instruktur kami punya pengalaman sebagai wartawan dan redaktur salah satu media selama 15 tahun (Feature). Dengan pengalaman tersebut kami percaya peserta yang ikut kelas ini akan mendapatkan bocoran langsung cara kerja dapur redaksi (Advantage) sehingga press release yang dibuat nanti memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk dimuat (Benefit).

atau ...

Pelatihan ini akan memperbesar kemungkinan press release yang dibikin peserta untuk dimuat di media (Benefit) karena kelas ini difasilitasi langsung oleh trainer yang punya pengalaman selama 15 tahun sebagai wartawan dan redaktur di salah satu media nasional (Feature). Pengetahuan mengenai rahasia kerja dapur redaksi (Advantage) akan dishare secara gamblang kepada peserta.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Catatan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun