Walaupun hasil penelitian menunjukkan bahwa Gen Z Sidrap cenderung merasionalisasi sobis sebagai pekerjaan, namun hampir seluruh informan juga menganggap sobis sebagai pekerjaan yang buruk dari sisi etika. Hal ini menunjukkan masih adanya kesadaran Gen Z Sidrap untuk mau beralih ke pekerjaan yang lebih baik.Â
Oleh karena itu, perlu adanya solusi yang dilakukan agar Gen Z Sidrap bersedia beralih profesi dari sobis ke pekerjaan yang lebih baik dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja muda guna mendukung pertumbuhan perekonomian di Kabupaten Sidrap.Â
Berbagai kebijakan dapat dilakukan, seperti perbaikan karakter pemuda Sidrap sejak usia dini melalui pengenalan macam-macam profesi secara interaktif yang menjadi kurikulum wajib merdeka belajar di sekolah sejak tingkat sekolah dasar, pemberian pelatihan yang berbasis focus skill improvement kepada pemuda Sidrap, serta pengembangan skill melalui program magang atau PKL bagi pemuda Sidrap bekerjasama dengan UMKM di Kabupaten Sidrap.
DAFTAR PUSTAKA
Bencsik, A., Juhsz, T. and Horvth-Csiks, G. 2016. 'Y and Z Generations at Workplaces', Journal of Competitiveness, 6(3), pp. 90--106. doi: 10.7441/joc.2016.03.06.
BPS. 2020. Hasil Sensus Penduduk 2020, Badan Pusat Statistika. URL: Â https://bit.ly/3qxBMO5. Diakses tanggal 20 Maret 2022.
Caroline C, Meidy A. C., Vicky E., Carmel M. 2022. Analisis Fraud Diamond terhadap Fraudulent Financial Statement pada Beberapa Jurnal Tahun 2018-2022, Studi Meta Analisis. Jurnal Pendidikan Tambusai. 6(1):7906-7921.
MKS, D. and Ferdinan. 2021. 'Polisi Tangkap Pemuda yang Bajak WhatsApp Kapolsek untuk Menipu di Sidrap Sulsel', Voi.id. URL: https://voi.id/artikel/tim-redaksi/44/reporter. Diakses tanggal 11 Agustus 2022
Mappiwali, H. 2019 'Nyamar Jadi Polwan di Medsos, Remaja Sidrap Tipu Warga Palopo Belasan Juta', detikNews, URL: Â https://bit.ly/3qCuR91. Diakses tanggal 10 Agustus 2022
Putra, Y. S. 2016. Theoritical Review: Teori Perbedaan Generasi. Jurnal Among Makarti. 9 (18): 123-134.
Sidrapkab. 2021. Profil Wilayah, Sidrapkab.go.id. URL: https://bit.ly/36Qk5Fe Diakses pada tanggal 13 Agustus 2022.
