Moral Seorang Pemimpin: Perlukah ?

Sebagian besar dari kita pasti akan bertanya-tanya apa itu moral,  mungkin sebagian besar dari kita pernah mengunakan kata itu seperti : dia pemimpin yang tidak bermoral, dia orang yang gak bermoral ketika melakukan kejahatan, ketika seseorang melakukan kebaikan maka kita akan berkata, orang itu bermoral sekali karena membantu orang lain dan sebagai nya. 

Namun dalam memimpin sebuah perusahaan, bisnis, grup atau organisasi perlukah moral itu baik untuk diri sendiri dan bagi seorang pemimpin seperti judul topik kita hari ini.

Secara sederhana moral pemimpin menurut Ricard L. Daft, moral pemimpin adalah kemampuan untuk membedakan yang benar dari yang salah dan melakukan yang benar; mencari keadilan, kejujuran, dan kebaikan dalam praktik kepemimpinan. 

Ketika pemimpin mampu untuk mencari keadilan dan melakukan Tindakan yang benar atas bawahannya maka dia seorang pemimpin yang bermoral. 

Jika seseorang itu bermoral maka dia beretika karena dia melakukan suatu Tindakan sesuai dengan aturan dan prinsip yang ada dilingkungannya.

Bedasarkan artikel  dalam kompasiana yang ditulis oleh Yupiter Gulo, terdapat beberapa cara sederhana untuk mengetahui apakah seorang pemimpin itu bertindak secara bermoral atau tidak, yaitu :

• Mampu untuk berbicara dan menjujung tinggi akan prinsip moral.
• Berfokus pada hal yang benar, terkait semua yang terlibat.
• Menetapkan sikap sebagai contoh.
• Jujur terhadap diri sendiri dan orang lain.
• Menghilangkan rasa takut serta membuang hal yang tidak penting.
• Membangun dan mengkomunikasikan aturan-aturan dan etika.
• Tidak memberikan ampun terhadap tindakan-tindakan yang melanggar etika.
• Memberikan reward untuk orang yang mengikuti etika.
• Memperlakukan orang dengan keadilan, kehormatan, dan saling menghargai.
• Melakukan hal yang benar, meskipun tidak ada orang lain yang sedang melihat.

Dari keseluruhan itu penting untuk kita ketahui bahwa dengan bermoralnya seorang pemimpin mak dia mampu untuk berpikir secara etis dan beretika  sehingga keputusan dan arahan yang dibuat olehnya efektif dan bermoral, karena setiap Tindakan yang akan dilakukan oleh seorang pemimpin akan menjadi cerminan bagi setiap orang didalam perusahaan atau organisasinya, dengan kata lain pemimpin menjadi panutan bagi bawahannya.

Secara tidak sadar kita juga kita belajar bahwa bermoral tidak hanya untuk seorang pemimpin tetapi juga untuk diri sendiri, justru kita sebagai individu harus bermoral karena dengan bermoral itu menjadikan kita sebagai seorang yang berprinsip dan beretika baik dalam lingkungan kerja ataupun organisasi. 

Hasilnya kita dinilai dengan baik oleh keluarga, teman, perusahaan dan orang lain, menjadi keuntungan yang tiada henti bagi seorang yang telah dicap dengan baik oleh lingkungannya.

Akhir kata, perlukah seorang pemimpin itu memiliki moral. Tentu saja seorang pemimpin harus bermoral karena coba kita pikirkan kembali bagaimana jadinya jika seorang pemimpin yang tidak bermoral itu memimpin kita atau suatu perusahaan dengan tidak etis, beretika dan bermoral. 

Pastinya kita, organisasi atau perusahaan yang dipimpin olehnya tidak akan berjalan baik dan menjadi cerminan negatif bagi perusahaan yang tentunya tidak hanya merugikan perusahaan, tetapi juga masyarakat, bawahan dan organisasi. 

Maka dengan pemimpin yang bermoral, perusahaan dapat berjalan dengan baik serta pemimpin mampu memberikan cermin positif bagi bawahannya dan bagi organisasi nya yang pastinya yang akan menguntungkan perusahaan dan orang yang terlibat didalamnya dan kita juga mendapatkan positif nya juga dengan mengangumi pemimpin kita yang bermoral.

"Moralitas adalah dasar dari hal-hal dan kebenaran adalah substansi dari semua moralitas."

- Mahatma Gandhi