Pembinaan Sumber Daya Manusia

Hanny Tahniatul Fallah (201410002)

Tugas Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Insani

Dosen pengampu bapak Dr.H.SyaefulBahri S. Ag M.M CHCM

PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Pengertian Kinerja

Kinerja merupakan hasil kerja kuantitatif dan kualitatif kinerja atau tingkat keberhasilan seseorang yang telah dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang telah diamanahkan atau diberikan kepadanya.

Pengertian pegawai

Pegawai ialah orang yang bekerja untuk perusahaan dengan perjanjian imbalan berupa bayaran sebelum melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan tertentu, dengan mendapatkan imbalan berdasarkan kinerjanya karyawan.

Jadi kinerja pegawai adalah hasil kerja seseorang didalam suatu perusahaan secara kualitas dan kualitas berdasarkan yang telah ditentukan sesuai tanggung jawab yang diberikan.

Banyak hal yang mempengaruhi terjadinya kinerja karyawan yang buruk, antara lain : 

a) kemampuan pribadi, 

b) kemampuan manajer, 

c) kesenjangan proses, 

d) masalah lingkungan, 

e) situasi pribadi, 

f) motivas

Kompetensi

Kompetensi yaitu keterampilan yang diperlukan untuk melakukan atau melaksanakan suatu pekerjaan berdasarkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.

Sebagaimana Allah SWT. berfirman dalam QS. An-Nahl ayat 125 :

"Serulah (manusia) kepada jalan Tuhanmu dengan hikmah dan pengajaran yang baik, dan berdebatlah dengan mereka dengan cara yang baik. Sesungguhnya Tuhanmu, Dialah yang lebih mengetahui siapa yang sesat dari jalan-Nya dan Dialah yang lebih mengetahui siapa yang mendapat petunjuk." (QS. An-Nahl :125)

QUOTE

 *Jadilah 1% Populasi* :

1). Belajar saat yg lain tertidur;

2). Bertahan saat yg lain berhenti dan menyerah;

3). Memulai saat yg lain menunda

4). Membuat keputusan saat yg lain bimbang;

5). Tersenyumlah saat yg lain bermuka masam;

6). Rendah hatilah saat yg lain menyombongkan diri;

7). Cobalah saat yg lain takut gagal;

8). Dengarkan saat orang lain bicara;

9). Rencanakan dan wujudkan saat yg lain hanya berkhayal;

#mulaiSekarang

#drDiriSendiri

#drYgKecil2

Dr.H.SyaefulBahri S. Ag M.M CHCM