Mohon tunggu...
Hanny TahniatulFallah
Hanny TahniatulFallah Mohon Tunggu... Mahasiswa - UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Semakin awal kamu memulai sebuah pekerjaan, maka akan semakin awal pula kamu melihat hasilnya

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Strategi Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

30 Maret 2023   00:09 Diperbarui: 30 Maret 2023   00:12 317
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Firman allah dalam surat Al-Anfal ayat 27


Artinya : "Wahai orang-orang yang beriman! Janganlah kamu mengkhianati Allah dan Rasul dan (juga) janganlah kamu mengkhianati amanat yang dipercayakan kepadamu, sedang kamu mengetahui.

Ayat diatas menyebutkan tentang penempatan pegawai, bahwa seseorang tidak boleh berkhianat dalam menunaikan amanahnya, padahal mereka adalah orang yang mengetahui.

Dalam ajaran Islam, segala sesuatu harus dilakukan secara rapi, benar, tertib dan teratur (professional) Proses-prosesnya harus diikuti dengan baik. Sesuatu tidak boleh dilakukan secara asal-asalan.

Adapun contoh manajemen Sumber Daya Manusia pada masa nabi, suatu ketika ada seorang sahabat (Abu Dzar) yang belum mendapat tugas, datang bertanya kepada Nabi Muhammad mengapa ia tidak mendapat tugas (amanah) sementara sahabat-sahabat yang lain ada yang ditunjuk menjadi gubernur (Mu'adz ibn Jabal), bendahara negara (Umar ibn Khaththab), panglima perang (Khalid ibn Walid), dan sebagainya Nabi Muhammad mengatakan, "Fisik engkau sangat lemah sehingga tidak sanggup jika dibebani tugas-tugas berat seperti yang diberikan kepada mereka.

Quotes

"Tidak harus jadi Hebat dulu untuk Berbuat, tetapi harus Berbuat dulu untuk jadi Hebat."

# Dr.H. Syaeful Bahri, S. Ag, MM. CHCM.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun