Assalammu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
PENDAHULUAN
Perkenalkan Nama saya Hana Lestari Indah seorang mahasiswa Magister S2 Teknologi Pendidikan Universitas Sriwijaya tahun pelajaran 2023. Disini saya mau berbagi tentang kebaikan dalam sumber daya manusia dalam dunia pendidikan tentu yang tak luput untuk kebaikan dunia dan akhirat.
Penciptaan manusia adalah sebagai Khalifah di muka bumi ini (QS. Al-Baqarah/2: 30) yang memiliki kemampuan istimewa dan menempati kedudukan tertinggi di antara makhluk lainnya. Al-Qur.an menegaskan bahwa manusia adalah makhluk yang bertanggung jawab, yang diciptakan dengan kesempurnaan dari pada mahluk lainnya. Oleh karena itu manusia dikaruniai akal, perasaan, dan tubuh yang sempurna. Melalui ayat-ayat al-Qur'an islam telah mengisyaratkan tentang kesempurnaan diri manusia, seperti antara lain disebutkan dalam Q.S At- Tin/95: 4 Kesempurnaan demikian dimaksudkan agar manusia menjadi individu yang dapat mengembangkan diri dan menjadi anggota masyarakat yang berdaya guna sehingga dapat mengembangkan seluruh potensi sumber daya yang dimilikinya.
PEMBAHASAN
Pendidikan adalah salah satu keutamaan dalam perkembangan kehidupan sosial dan bermasyarakat, Â pengetahuan dan pembelajaran berperan penting dalam membentuk karakter, etika, dan moral individu. Namun, untuk mencapai pendidikan yang baik, kita harus memberikan perhatian khusus pada sumber daya manusia yang terlibat dalam proses tersebut, pendidikan yang berkualitas dan di terapkan di lingkungan yang baik di dunia akan memberikan manfaat kebaikan di akhirat sehingga sangat penting memberikan pendidikan yang berkualitas baik di dunia akhirat.
Esensi Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia merupakan sebuah cabang pembahasan dari manajemen pendidikan islam. Beranjak dari ini semua tentu di dalam aspek pembahasan manajemen sumber daya manusia tidak terlepas dari fungsi manajemen itu sendiri. Manajemen sumber daya manusia mencakup seluruh proses/ilmu merencana, mengorganisasi, memimpin dan mengendalikan proses pembinaan dan pengembangan pribadi muslim dalam sebuah organisasi secara efektif dan efisien.
Lantas apa itu manajemen sumber daya manusia (SDM) sesungguhnya? Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian pelaksanaan dan pengendalian.(Rivai: 2009) Manajemen sumber daya manusia terdiri atas serangkaian keputusan yang terintegrasi tentang hubungan ketenagakerjaan yang memengaruhi efektivitas karyawan dan organisasi.
Pentingnya Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan
Pendidikan yang baik bukan hanya tentang pembelajaran kognitif, tetapi juga pembentukan karakter yang baik dan pengembangan nilai-nilai yang akan membimbing seseorang sepanjang hidupnya. Untuk mencapai tujuan ini, sumber daya manusia dalam dunia pendidikan, seperti guru, pengelola sekolah, dan pengambil kebijakan, memiliki peran yang sangat penting.
- Peran Guru: Guru adalah agen utama dalam memberikan pendidikan yang berkualitas. Mereka harus memiliki pengetahuan yang mendalam dalam mata pelajaran yang mereka ajarkan dan kemampuan untuk menginspirasi siswa. Dalam perspektif dunia akhirat, tugas guru tidak hanya mengajar pengetahuan, tetapi juga memberikan contoh moral yang baik kepada siswa.
- Pengelola Sekolah: Manajemen sekolah memainkan peran penting dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran yang baik. Mereka harus dapat memastikan infrastruktur sekolah yang baik, sumber daya yang cukup, dan memfasilitasi pelatihan guru yang berkelanjutan.
- Pengambil Kebijakan Pendidikan: Para pemangku kebijakan harus mengembangkan kebijakan yang mendukung pendidikan yang inklusif, merata, dan berkualitas. Mereka juga harus memastikan alokasi anggaran yang memadai untuk sektor pendidikan.
