Fasilitas ini bukan hanya demi keselamatan pekerja, tetapi juga demi meminimalisasi risiko stress dan kelayakan hidup para pekerja.Â
Selain prosedur keamanan kerja yang telah diapresiasi Kemenaker dan pengadaan fasilitas penunjang, PT GNI juga secara rutin menggelar pelatihan-pelatihan terkait keselamatan untuk para pekerjanya. Baik pekerja lokal maupun asing.Â
Pelatihan-pelatihan ini diselenggarakan untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja (K3). PT GNI secara rutin  mengadakan  Pendidikan, Latihan, dan Diklatsar terkait Penyelamatan dan Penanganan Kecelakaan Kerja. Tidak main-main, pelatihan ini melibatkan Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Kota Palu, Sulawesi Tengah.Â
Penyelenggaraan Diklatsar tersebut bertujuan untuk meningkatkan pemahaman konsep tanggap darurat perusahaan. Selain itu juga untuk pembekalan penggunaan sarana dan prasarana tanggap darurat kepada seluruh pekerja.Â
Pelatihan yang diselenggarakan untuk pekerja meliputi pemakaian alat pemadam api ringan (APAR), pelatihan vehicle accident rescue (penyelamatan kecelakaan kendaraan), lowering atau lifting evakuasi kebakaran, dan latihan water rescue (penyelamatan air).
Dengan memiliki pekerja yang mahir pada skill penyelamatan darurat, perusahaan jadi dapat meminimalisasi terjadinya kecelakaan kerja. Bukan hanya itu, bahkan perusahaan dapat memaksimalkan kemampuan pekerja dalam menyelamatkan diri jika ada kemungkinan menghadapi keadaan darurat di lokasi kerja.
 Demi keselamatan dan keamanan maksimal, PT GNI bukan hanya menyelenggarakan Diklatsar, Penanganan cepat tanggap pada saat pandemi Covid-19 lalu juga terlaksana, yaitu dilakukannya  vaksinasi untuk belasan ribu pekerja di PT GNI dan warga sekitar.
Tidak setengah-setengah, demi memaksimalkan keselamatan pekerja yang menjadi hak asasi manusia itu, PT GNI bekerja sama dengan Kemenaker untuk meningkatkan aspek K3. Kerja sama ini tertuang pada Komitmen dan Ikrar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) PT Gunbuster Nickel Industry. Â
Bahkan dari Kemenaker juga mengadakan kunjungan kerja ke lokasi PT GNI beroperasi. Kunjungan ini guna pemeriksaan dan pembinaan soal penerapan keamanan dan keselamatan di lingkungan industri.
Keharmonisan pekerja lokal dan asing
Pemandangan yang majemuk tampak di lokasi industry PT GNI, yang mana pekerjanya bukan hanya dari daerah setempat melainkan juga terdapat tenaga kerja asing.. Perbedaan kultur dan kebiasaan biasanya akan menjadi polemik dalam dunia kerja, untuk mengatur kerja sama dan kekompakan.Â
PT GNI sendiri memiliki kesadaran yang tinggi untuk membangun keharmonisan para pekerjanya. Keharmonisan antara pekerja lokal dan asing sangat berperan penting demi terbinanya operasional perusahaan yang kondusif.
