Kalo sedang badmood, tinggal izin bisa bilang sakit, anak rewel dll tak perlu pakai surat keterangan cukup telpon temen seruangan dan clear. Hal itu kadang makin sering ditemui pas awal tahun saat APBD belum bisa dicairkan. Tapi itu contoh yang tidak baik untuk ditiru ya...hehe.
Fondasi Ekonomi Semakin Kuat
Kenapa saya bilang fondasi ekonomi makin kuat, karena gaji PNS itu stabil, kerja gak kerja, mau hujan mau panas, mau ada tsunami atau bencana gunung meletus, gaji tetap mengalir jadi fikiran makin tenang. Bisa kemudian fokus ke yang lain tanpa harus mikir besok makan apa.
Mudah Mendapat Akses ke Bank
Karena PNS ini gajinya tetap dan pasti, biasanya lembaga-lembaga keuangan lebih senang/percaya memberikan pinjaman ke mereka sebab resiko gagal angsur kalkulasinya sangat kecil. Menurut pembaca mitos atau fakta bahwa kebanyakan PNS SK-nya kerap jadi agunan ke Bank?
Gaji Selalu Naik
Meskipun kenaikan tidak tiap tahun. selama hidup di Indonesia belom pernah dengar Pemerintah Pusat melakukan kebijakan penurunan gaji PNS. Yang ada adalah sebaliknya, mohon dikoreksi kalo tidak benar. Karena inflasi di suatu negara itu pasti meskipun angkanya kecil.
Tidak Ada PHK
Yang bikin nyaman senyaman-nyamannya adalah tak ada bayang-bayang PHK. Kalo swasta saat perusahaan mulai defisit akan ada pengurangan tenaga kerja. Kalo PNS selagi NKRI ini tidak bubar dan sepanjang yang dilarang dalam UU ASN tidak dilanggar insyaAllah selamatlah.
Memiliki Tunjangan
Selain gaji pokok yang terus naik meski tak tiap tahun, tapi PNS punya tambahan penghasilan berupa tunjangan kinerja dan tunjangan jabatan. Sudah itu tahun 2016-2017 yang lalu PNS bisa menerima gaji ke-13 dan gaji-14 berupa THR. Kerja 12 bulan di gaji 14 kali. Enakan?
