Isu Keamanan Data dan Privasi: Penggunaan teknologi canggih membawa risiko terkait keamanan data dan privasi. Pekerja muda perlu mengerti dan mengatasi risiko ini dalam pekerjaan mereka.
Kesenjangan Digital: Meskipun konektivitas meningkat, masih ada kesenjangan digital di berbagai bagian dunia. Ini dapat membatasi akses pekerja muda terhadap peluang yang ditawarkan oleh Revolusi Industri 4.0.
Perubahan Pola Kerja: Otomatisasi dan robotika dapat menggantikan pekerjaan rutin. Pekerja muda perlu siap untuk beradaptasi dengan perubahan ini dan mengembangkan keterampilan yang sulit digantikan oleh teknologi.
Revolusi Industri 4.0 membawa peluang yang signifikan bagi pekerja muda untuk tumbuh dan berinovasi. Namun, mereka juga perlu mengatasi tantangan yang ada dengan mengembangkan keterampilan yang relevan, fleksibilitas, dan kesadaran akan perkembangan teknologi dan tren industri.
Â
