Namun, akan menjadi tidak wajar jika setiap Senin datang, kita malah frustrasi dan stress. Lantas menjalani hari-hari kerja dengan uring-uringan dan terpaksa karean tidak ada pekerjaan lain. Pendek kata, sekadar untuk menunggu akhir pekan lagi. Dan ketika Senin lagi, frustrasi lagi.
Bila seperti itu, Anda berarti tidak merasa nyaman dengan pekerjaan dan merasa tersiksa harus melanjutkannya. Bila begitu, mulailah berpikir ulang. Sebab, pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang bisa membuat kita bahagia dan bersemangat menjalaninya, bukan malah membuatstres.
Merasa berubah menjadi "orang lain"Â di kantor
Lingkungan kerja yang tidak nyaman terkadang bisa mengubah perilaku seseorang. Ada lho orang yang ketika berada di rumah dia seorang yang sabar dan lebih banyak diam.
Namun, ketika berada di tempat kerja, dia mendadak berubah menjadi orang yang mudah marah dan cerewet. Kenapa? Bisa jadi karena tekanan yang terlalu tinggi dari atasan. Bisa juga karena lingkungan kerja yang tidak sehat semisal rekan kerja yang tidak asyik sehingga kita enggan berbaur.
Nah, bila ternyata sampean tidak bisa menjadi diri sendiri dan tidak bisa mengekspresikan apa yang dirasakan saat berada di kantor, itu tandanya sampean mulai menyadari tidak nyaman di tempat kerja.
Merasa tidak dihargai
Dalam bekerja sejatinya tidak hanya melulu urusan gaji. Buat apa gaji besar bila selama sebulan menunggu gajian bak periode panjang yang menyiksa. Bekerja itu soal kenyamanan. Kita merasa nyaman karena dihargai oleh orang-orang di kantor.
Bukankah akan menyakitkan bila kita sudah berusaha melakukan yang terbaik, semisal datang paling pagi, dan pulang paling terakhir, juga berprestasi dalam pekerjaan, ternyata tidak mendapat apresiasi. Bukan hanya apresiasi promosi jabatan maupun kenaikan gaji, tetapi terpenting mendapatkan perlakuan baik dari atasan dan juga rekan kerja.
Apalagi bila ternyata kita 'dicueki' oleh atasan semisal dianggurkan seolah-olah tidak dibutuhkan. Juga, apa yang kita kerjakan tidak jelas job description nya, seolah bekerja serabutan.
Bila seperti itu, sejatinya tidak ada yang bisa dipertahankan. Jangan bertahan dengan tempat kerja yang tidak menghargai diri dan potensimu. Saatnya berpikir ulang untuk mencari pekerjaan yang bisa membuatmu dihargai. Bukan hanya dihargai sebagai karyawan, tetapi juga sebagai manusia.
