Dari kesembilan problematika tersebut, besar harapan dapat merangsang kader-kader HMI Cabang Labuhanbatu Raya termasuk diri sendiri, agar bangkit dari kejumudan berpikir dan dapat merevitalisasi problematika yang ada.
Kesembilan problematika tersebut diperolah secara obyektif dari kondisi yang apa adanya, kesembilannya juga sebagai beban moral yang harus direkonsiliasikan secara berjamaah. Regenarasi kepemimpinan adalah proyeksi, korelasi, serta solusi yang paling tepat. Berdialektilah secara jujur dan intelektual.
Penulis : Habiburrohman (Ketua Umum HMI Komisariat Y-ULB Labusel Cabang Labuhanbatu Raya Periode 2019-2020)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
