Pentingnya Analisis Pekerjaan dalam Perusahaan

Memutuskan apa yang harus dilakukan untuk analisis pekerjaan mengharuskan Anda menjawab kedua rangkaian pertanyaan (fungsional dan praktis). Kemudian ada pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuisioner, atau cara apapun. Kami menawarkan tip untuk masing-masingnya. Setelah data dikumpulkan, ada masalah tentang kualitas data yang harus ditangani. Data tersebut kemudian harus dianalisis untuk memberikan informasi yang dapat digunakan untuk tujuan awal analisis pekerjaan. Di akhir studi, beberapa laporan atau tindakan lain harus diambil sehubungan dengan tujuan awal dari analisis pekerjaan. 

Habibah Bimbing, 05 Mei 2021