Pensiun Dini Jadi Akhir Dunia? Ini Sisi Positif yang Bisa Dirasakan

Bekerja di sebuah perusahaan multinasional dengan omzet per tahun puluhan hingga ratusan triliun Rupiah pertahun. Gaji dan tunjangan bulanan diatas standar gaji pasaran. soal masa depan terlihat menjanjikan dengan bukti karyawan yang sudah bekerja puluhan tahun dan karir yang menanjak. Semua yang saya sebutkan tentu adalah bentuk karir idaman setiap calon maupun karyawan aktif dimanapun pada berbagai industri. 

Namun, tahukah anda resiko pemangkasan karyawan dengan tajuk efisiensi merupakan hal yang lazim juga terjadi mengingat perusahaan-perusahaan tersebut berorientasi pada kenaikan profit tahunan untuk menjamin predikat perusahaan yang memiliki pertumbuhan positif sehingga pilihannya ada 2 antara berusaha meningkatkan penjualan secara masif, jika pertumbuhan industrinya maish positif, atau melakukan efisiensi pada operasional perusahaan tersebut sehingga mengurangi harga pokok penjualan (HPP) pada angka yang diinginkan. 

Pada kondisi-kondisi tersebut tentu karyawan dihadapkan pada faktor resiko yang tinggi yaitu harus siap kapanpun perusahaan ingin melakukan perampingan. Saya pribadi dengan jujur mengatakan bahwa hal ini juga saya alami dimana kondisi karir saya sedang boleh dikata menanjak dengan usia yang masih sangat muda, harus menghadapi kenyataan tersebut. 

Tulisan ini sekedar sharing sisi-sisi positif yang bisa kita dapatkan dan harapannya kita tidak melihat kondisi ini sebagai hal negatif yang pada aakhirnya merugikan diri kita pribadi maupun keluarga yang kita sayangi.

1. Uang Pesangon (Paket Pensiun Dini)

Perusahaan yang melakukan perampingan karyawan (pensiun dini) harus siap menghadapi konsekuensi yang telah diatur oleh Undang- Undang Ketenagakerjaan No 13 Pasal 156. Dalam hal ini anda dihadapkan pada situasi mendapatkan rejeki nomplok. 

Mengapa saya katakan seperti ini, karena melihat pada UU tersebut setidaknya jika anda sudah bekerja selama 5 tahun maka anda bisa mendapatkan minimal 8 bulan upah belum termasuk Hak atas cuti tahunan, penggantian perumahan dan kesehatan dan hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja anda. 

Maka jika anda adalah seorang tenaga ahli pada bidang anda maka mendapatkan beberapa bulan upah tentu adalas sebuah rejeki yang tak terduga,selain anda bisa kerja lagi ditempat lain anda juga dapat melunasi hutang-hutang anda sekaligus tanpa menunggu beberapa tahun kedepan.

2. Pengalaman Kerja Bonafit

Perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya tentunya adalah perusahaan dengan predikat yang baik sehingga anda tentunya telah mendapatkan pengalaman kerja maupun pelatihan kelas 1 yang tentu sangat diharapkan oleh perusahaan lain yang ingin merekrut anda dikemudian hari. 

Tulis dan sampaikan pengalaman-pengalaman anda dalam CV maupun interview sehingga recruiiter mengetahui dan menjadikan hal tersebut sebagai strength points anda dan tentu saja hal ini akan sangat bermanfaat dalam negosiasi gaji.

3. Waktu untuk Keluarga

Perusahaan sebelumnya tempat anda bekerja tentu mengharapkan performa yang terbaik dari anda, dan hal ini tentunya banyak menyita waktu anda bersama keluarga. Nah kesempatan pensiun dini ini adalah momen yang sangat tepat bagi anda untuk merefresh kembali hubungan anda bersama keluarga tercinta. 

Meluangkan waktu bersama dengan berwisata ataupun melakukan kegiatan bersama-sama seperti mengantar anak sekolah dapat anda lakukan selama menunggu waktu anda bekerja kembali. 

Saya bisa pastikan anda telah mendapatkaan benefit yang tidak bisa diuangkan bahkan nilainya bisa lebih besar dari uang yang biaasa anda dapatkan. Remember the precious thing in the world is not money but time. Anda bisa mendapatkan uang dengan bekerja, tetapi anda tidak bisa sekalipun membeli waktu dengan uang anda.

4. Berpikir untuk Bisnis

Selain pengalaman bonafit yang telah anda dapatkan tentunya anda telah banyak mendapatkan relasi-relasi yang bisa jadi saat ini atau diwaktu lalu sudah terpikirkan untuk menjadikan hal-hal tersebut sebuah ladang bisnis yang bisa jadi sangat sesuai dengan minat anda.

Dan ini adalah momen yang sangat tepat bagi anda untuk memikirkan kembali hal tersebut dan mencari mentor atau partner untuk mewujudkannya. Tentu sebuah business plan harus anda buat sebelum memulai sebuah bisnis dan saya sangat menyarankan lebih baik potensi tersebut adalah yang sangat anda kuasai.

5. Melanjutkan Study atau Pelatihan Sertifikasi

Disaat karir mulai menanjak maka waktu anda juga semakin tersita sehingga terkadang keinginan untuk melanjutkan study hanya kandas dipencarian tempat study dan perencanaan biaya saja. 

Semakin tinggi jenjang pendidikan karyawan sedikit banyak juga menjadi pertimbangan perusahaan untuk memberikan sebuah posisi apalagi jika posisi tersebut dinilai prestis dan membawa nama baik perusahaan dilingkup eksternal. Maka kesempatan ini adalah momen yang pas bagi anda untuk menjalankan perencanaan study anda selain anda memiliki waktu luang anda juga memiliki dana yang cukup sehingga tidak menyita arus kas pemasukan anda dimasa mendatang.

Hal-hal yang saya paparkan diatas hanya sedikit manfaat atau sisi positif yang bisa anda dapatkan dalam menjalani situasi yang bagi sebagian besar orang merupakan kondisi negatif dalam karir, tetapi itu semua kembali kepada pemikiran masing-masing dari kita pribadi, apakah melihat hal tersebut sebagai sebuah poin positif atau negatif,tetapi saya sarankan berpikirlah positif karena syang harus selalu kita ingat ketika satu pintu ditutup maka akan ada pintu lain yang akan terbuka. Stay Positive!

Untuk konsultasi bisa hubungi saya via email: Gerry.umboh@gmail.com