Memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses di pekerjaan tersebut.
Orientasi memberikan informasi yang diperlukan untuk mengurangi ketidakpastian dan memberikan rasa yakin pada karyawan bahwa mereka dapat berfungsi dengan baik dalam pekerjaan baru mereka.
Melalui orientasi, karyawan baru diajarkan tentang praktik kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Ini meliputi penjelasan tentang tindakan pencegahan cedera atau risiko lingkungan tertentu.
Orientasi juga membantu perusahaan memastikan bahwa karyawan baru memahami hak dan kewajiban mereka sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku di tempat kerja.
Proses orientasi yang baik dapat membantu memperkuat koneksi emosional karyawan baru terhadap perusahaan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan retensi karyawan.
3. Manfaat Orientasi dalam Wisata dan Perjalanan
Membantu peserta tur memahami rute perjalanan, aturan keselamatan, dan regulasi lokal.
Memperkenalkan peserta tur pada tempat-tempat menarik, budaya, dan sejarah di destinasi yang dikunjungi agar pengalaman mereka lebih menyenangkan.
Memberikan informasi tentang layanan dan fasilitas yang tersedia selama perjalanan.
Contoh manfaat orientasi dalam bidang ini seperti sebelum tur berkeliling di sebuah kota, peserta akan mengikuti orientasi di mana mereka akan mendapatkan informasi tentang tempat-tempat wisata yang akan dikunjungi, serta mengenal panduan wisata yang akan mendampingi mereka.
