Webinar Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif

Webinar "Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif" yang digelar baru-baru ini menghadirkan dua narasumber inspiratif, yaitu Ibu Dewi dan Kak Santiko. Keduanya membahas berbagai aspek penting dalam kepemimpinan, termasuk kepribadian, negosiasi, dan kepemimpinan, serta menekankan bahwa wanita juga bisa menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif.

Kepemimpinan Mandiri dan Budaya Organisasi yang Positif

Dalam pembukaan webinar, Ibu Dewi menjelaskan bahwa kepemimpinan mandiri adalah kemampuan untuk memimpin dengan percaya diri dan otonomi. Kepemimpinan ini memerlukan integritas, visi, dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdampak positif. Menurut Ibu Dewi, kepemimpinan mandiri adalah fondasi utama untuk membangun budaya organisasi yang positif, di mana semua anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi.

Kepribadian sebagai Dasar Kepemimpinan

Salah satu poin penting yang dibahas dalam webinar ini adalah hubungan antara kepribadian dan kepemimpinan. Kak Santiko menekankan bahwa setiap individu memiliki kepribadian unik yang dapat menjadi kekuatan dalam memimpin. 

Misalnya, seorang yang ekstrovert mungkin lebih mudah membangun hubungan dan komunikasi, sementara seorang introvert mungkin lebih baik dalam mendengarkan dan menganalisis masalah. Mengenali dan memanfaatkan kekuatan kepribadian ini dapat membantu seseorang menjadi pemimpin yang lebih efektif.

Negosiasi dan Kepemimpinan

Selain kepribadian, kemampuan negosiasi juga merupakan keterampilan penting dalam kepemimpinan. Ibu Dewi menekankan bahwa negosiasi yang baik tidak hanya tentang memenangkan argumen, tetapi juga tentang menemukan solusi yang saling menguntungkan bagi semua pihak. Kemampuan ini sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Seorang pemimpin yang baik harus mampu bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai tujuan organisasi.

Wanita sebagai Pemimpin

Webinar ini juga menyoroti pentingnya kesetaraan gender dalam kepemimpinan. Ibu Dewi menekankan bahwa wanita memiliki potensi yang sama besar dengan pria untuk menjadi pemimpin yang sukses. Namun, seringkali wanita menghadapi lebih banyak tantangan dan hambatan dalam mencapai posisi kepemimpinan. 

Oleh karena itu, penting untuk terus mendorong dan mendukung wanita dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan menyediakan kesempatan untuk belajar dan berlatih, seperti melalui webinar ini.

Studi Kasus dan Diskusi

Selama webinar, peserta juga diajak untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman tentang kepemimpinan. Ibu Dewi dan Kak Santiko memberikan berbagai studi kasus yang menunjukkan bagaimana kepribadian, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan lainnya dapat diterapkan dalam situasi nyata. Diskusi ini membantu peserta untuk lebih memahami dan menginternalisasi konsep-konsep yang dibahas, serta melihat bagaimana mereka dapat menerapkannya dalam konteks pekerjaan mereka sendiri.

Kesimpulan

Webinar "Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif" memberikan banyak wawasan berharga tentang kepemimpinan. Dengan menyoroti pentingnya kepribadian, negosiasi, dan kesetaraan gender, Ibu Dewi dan Kak Santiko berhasil menginspirasi para peserta untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih percaya diri. Webinar ini juga menekankan bahwa setiap individu, terlepas dari jenis kelamin, memiliki potensi untuk menjadi pemimpin yang efektif dan dapat berkontribusi dalam menciptakan budaya organisasi yang positif.

dokumen pribadi