Studi Kasus dan Diskusi
Selama webinar, peserta juga diajak untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman tentang kepemimpinan. Ibu Dewi dan Kak Santiko memberikan berbagai studi kasus yang menunjukkan bagaimana kepribadian, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan lainnya dapat diterapkan dalam situasi nyata. Diskusi ini membantu peserta untuk lebih memahami dan menginternalisasi konsep-konsep yang dibahas, serta melihat bagaimana mereka dapat menerapkannya dalam konteks pekerjaan mereka sendiri.
Kesimpulan
Webinar "Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif" memberikan banyak wawasan berharga tentang kepemimpinan. Dengan menyoroti pentingnya kepribadian, negosiasi, dan kesetaraan gender, Ibu Dewi dan Kak Santiko berhasil menginspirasi para peserta untuk menjadi pemimpin yang lebih baik dan lebih percaya diri. Webinar ini juga menekankan bahwa setiap individu, terlepas dari jenis kelamin, memiliki potensi untuk menjadi pemimpin yang efektif dan dapat berkontribusi dalam menciptakan budaya organisasi yang positif.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
