Di sisi lain, jiwa kepemimpinan yang melayani tercermin kuat dalam diri beliau dengan menempatkan kepentingan dan aspirasi para pengikutnya di atas ambisi pribadinya. Marthin Luther juga berusaha memberdayakan dan mengangkat martabat mereka yang tertindas dan terpinggirkan, serta memimpin dengan keteladanan, keberanian, dan integritas tinggi demi mewujudkan mimpinya akan Amerika yang lebih setara dan berkeadilan bagi semua warga, tanpa memandang ras dan warna kulit.
2. Â Â Transformational Leadership
Beliau mementingkan kepentingan Bersama dari pada kepentingan pribadinya untuk membela dan menghapus Rasisme yang ada. Beliau ini juga memotivasi para pengikutnya untuk melawan rasisme. Beliau ini menginspirasi orang-orang uuntuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.
Â
DAFTAR PUSTAKA
Ansbro, J (2000). Martin Luther King, Jr: nonviolent strategies and tactics for social change. Rowman & Littlefield.
Bruns, R. (2018). Martin Luther King, Jr. BASABASI.
Dyson, M. (2000). I may not get there with you: The true Martin Luther King, Jr (Vol. 233). Simon and Schuster.
Dyson, M. (2009). April 4, 1968: Martin Luther King Jr.'s death and how it changed America. Hachette UK.
King Jr, M. (2012). All labor has dignity (Vol. 5). Beacon Press.
Kirk, J. (2014). Martin Luther King, Jr. and the civil rights movement. Routledge.
