Gayung bersambut pemerintah daerah juga terus berupaya membenahi birokrasi, melalui proses internalisasi budaya kerja yang mengintegrasikan dengan budaya lokal.
Salah satunya adalah propinsi DIY yaitu membangun budaya kerja pemerintahan dengan budaya  SATRIYA. Selanjutnya apa dan bagaimana proses pembentukan budaya SATRIYA ini dituangkan dalam buku edaran dari Biro Organsiasi SETDA DIY tahun 2014. Tindak lanjut dari edaran tersebut, salah satu contohnya adalah  Pemerintah Kabupaten Kulon Progo mengeluarkan Perbup Nomor 32 Tahun 2018 tentang Budaya Pemerintahan SATRIYA.
Demikian sekilas upaya-upaya mengubah budaya kerja ASN. Semoga dengan mengintegrasikan dengan budaya lokal, harapannya akan menjadi pedomaan ASN dalam melayani masyarakat, khususnya di lingkungan Propinsi DIY. Terima Kasih.
Note : mohon doanya untuk bisa menjadi sebuah buku Budaya Kerja SATRIYA
