Semarang - PT Linggar Jati, perusahaan pengelola rest area ternama di Indonesia, menggelar pelatihan intensif bagi 80 pegawai baru di Rest Area 429 Ungaran, Semarang, pada Sabtu sampai Senin, 8-10 Juni 2024. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan para pegawai baru dalam menghadapi dunia kerja dan membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan.
Pelatihan Intensif dengan Pembimbing Profesional
Pelatihan ini dipandu oleh tim instruktur dan motivator berpengalaman, termasuk anggota Kopassus dan TNI. Dr. H. Khotimul Khusen, MSi, menjadi pemateri utama, memberikan materi tentang, "Pentingnya Mencintai Pekerjaan Dan Memiliki Integritas Dalam Setiap Posisi Kerja".
Komandan Latihan Letkol (Purn) Puji Mulyono dan Wadanlat Adi Purwanto memimpin pelatihan, dibantu oleh Fandy Bintara Putra, Sutrisno, Suyanto, Fuad Abrorudin, Tri Setiyono, Imam Muaji, dan Erik Adi Jumanan.
Proses Seleksi Ketat
Proses seleksi untuk menjadi bagian dari PT Linggar Jati tidaklah mudah. Dari 450 pelamar, hanya 80 orang yang berhasil lolos setelah melewati berbagai tahap seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara yang diadakan di Jakarta.
Pengarahan dari Owner Rest Area 429 Ungaran
H. Kastam Rusdiyanto, owner Rest Area 429 Ungaran, membuka pelatihan ini. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya komitmen dan dedikasi dalam bekerja, serta mengingatkan para pegawai baru untuk selalu memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diemban.
Rencana Ekspansi dan Pengembangan
PT Linggar Jati tidak hanya fokus pada pelatihan pegawai baru, tetapi juga memiliki rencana besar untuk ekspansi dan pengembangan. Salah satu rencana terbesarnya adalah pembelian Rest Area Km 14 di Tangerang, yang akan membuka peluang kerja baru bagi sekitar 100 karyawan. Hal ini menunjukkan komitmen PT Linggar Jati untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Harapan untuk Masa Depan
Dengan pelatihan ini, PT Linggar Jati berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional dan siap menghadapi tantangan di masa depan. Para pegawai baru diharapkan dapat mengaplikasikan ilmu yang telah mereka dapatkan selama pelatihan, sehingga dapat berkontribusi secara maksimal dalam perusahaan.
Pelatihan ini tidak hanya memberikan pengetahuan teknis, tetapi juga menanamkan nilai-nilai penting seperti integritas, tanggung jawab, dan kecintaan terhadap pekerjaan. Dengan demikian, PT Linggar Jati optimis dapat mencapai visi dan misinya untuk menjadi salah satu perusahaan terbaik di bidangnya.
Kegiatan ini menunjukkan komitmen PT Linggar Jati dalam memberikan pelatihan berkualitas bagi para pegawai baru, serta terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan fasilitas di setiap rest area yang mereka kelola. (ghoni)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
