Mohon tunggu...
Geraldi Valeska
Geraldi Valeska Mohon Tunggu... Guru - Guru

Sebagai seseorang yang selalu terinspirasi oleh proses belajar dan berbagi, saya percaya bahwa ilmu adalah jembatan menuju peluang baru. Dalam perjalanan saya, membantu orang lain menemukan cara terbaik untuk memahami sesuatu telah menjadi bagian yang tak terpisahkan dari hidup saya. Melalui tulisan, saya berharap dapat menghadirkan wawasan yang tidak hanya bermanfaat, tetapi juga relevan dan mudah diterapkan. Setiap artikel yang saya bagikan adalah hasil dari pengalaman, observasi, dan keinginan untuk terus belajar bersama Anda. Mari kita menjelajahi hal-hal menarik yang dapat memperkaya perjalanan kita.

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Kenapa Gaji Guru Terkesan Kecil Dibandingkan Profesi lainnya?

26 Januari 2025   09:30 Diperbarui: 26 Januari 2025   09:30 68
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Guru: Pahlawan Tanpa Tanda Jasa yang Kurang Dihargai?

Pembaca Setia Kompasiana, guru sering disebut sebagai pahlawan tanpa tanda jasa. Perannya sangat vital dalam membangun generasi penerus bangsa, namun mengapa gaji guru sering kali dianggap kecil jika dibandingkan dengan profesi lainnya?

Pertanyaan ini sudah lama menjadi perbincangan, bahkan menjadi isu nasional yang terus dibahas. Apakah ini hanya masalah anggaran, atau ada faktor lain yang menyebabkan gaji guru tidak sebanding dengan peran besar mereka dalam masyarakat? Mari kita bahas lebih dalam.

Penyebab Gaji Guru Terkesan Kecil

Ada beberapa alasan yang menyebabkan gaji guru terlihat lebih kecil dibandingkan profesi lainnya:

1. Anggaran Pendidikan yang Terbatas

Meski pemerintah Indonesia telah menetapkan alokasi anggaran pendidikan sebesar 20% dari APBN, sebagian besar anggaran ini digunakan untuk kebutuhan operasional pendidikan, pembangunan infrastruktur, dan pelatihan. Akibatnya, alokasi untuk gaji guru, terutama yang berstatus honorer, menjadi terbatas.

2. Ketimpangan Antara Guru Honorer dan ASN

Salah satu isu utama adalah perbedaan gaji yang mencolok antara guru honorer dan guru berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN).

  • Guru ASN mendapatkan gaji pokok, tunjangan, dan insentif lainnya.
  • Guru honorer sering kali hanya mendapatkan gaji jauh di bawah UMR.

Ketimpangan ini membuat banyak guru merasa kurang dihargai meski beban kerja mereka sama beratnya.

3. Persepsi Sosial tentang Profesi Guru

Di beberapa masyarakat, profesi guru masih dianggap pekerjaan "pengabdian" yang tidak selalu dikaitkan dengan penghasilan besar. Ini berkontribusi pada kurangnya perhatian untuk meningkatkan kesejahteraan guru.

(Saran gambar: Grafik sederhana yang membandingkan gaji rata-rata guru honorer dengan profesi lain seperti dokter atau insinyur.)

Dampak Gaji Kecil bagi Profesi Guru

Gaji yang rendah tentu memiliki dampak yang signifikan, baik bagi guru itu sendiri maupun sistem pendidikan secara keseluruhan:

  1. Motivasi Kerja Menurun.
    Guru yang merasa tidak dihargai secara finansial cenderung kehilangan semangat dalam mengajar, yang pada akhirnya memengaruhi kualitas pendidikan.
  2. Kesulitan Ekonomi.
    Banyak guru, terutama honorer, harus mencari pekerjaan sampingan untuk mencukupi kebutuhan hidup. Ini membuat mereka kurang fokus pada tugas utama sebagai pendidik.
  3. Minimnya Minat Generasi Muda untuk Menjadi Guru.
    Rendahnya gaji sering menjadi alasan mengapa profesi guru tidak diminati oleh generasi muda, yang lebih memilih profesi lain dengan penghasilan lebih menjanjikan.

Apakah Ada Solusi untuk Masalah Ini?

Mengatasi isu gaji guru memerlukan langkah konkret dari berbagai pihak. Berikut beberapa solusi yang dapat dipertimbangkan:

1. Meningkatkan Anggaran untuk Kesejahteraan Guru

Pemerintah perlu memastikan bahwa alokasi anggaran pendidikan tidak hanya berfokus pada infrastruktur, tetapi juga pada kesejahteraan guru, termasuk memberikan gaji layak bagi guru honorer.

2. Standarisasi Gaji Guru di Seluruh Indonesia

Perlu ada kebijakan yang memastikan gaji minimum untuk semua guru, baik ASN maupun honorer, agar tidak ada lagi kesenjangan yang mencolok.

3. Meningkatkan Persepsi Sosial terhadap Profesi Guru

Kampanye untuk menghargai profesi guru sebagai pekerjaan yang berkontribusi besar bagi bangsa perlu digencarkan. Jika profesi ini lebih dihormati, dukungan untuk meningkatkan kesejahteraan guru juga akan semakin kuat.

Kesimpulan: Waktunya Menghargai Guru Lebih dari Sebelumnya

Guru adalah pilar utama pendidikan, dan pendidikan adalah fondasi bangsa. Sudah waktunya kita menghargai peran guru dengan memberikan mereka gaji yang layak. Kesejahteraan guru tidak hanya berdampak pada kualitas hidup mereka, tetapi juga pada kualitas pendidikan yang mereka berikan kepada generasi penerus.

Pembaca Setia Kompasiana, mari kita bersama-sama mendorong perubahan untuk menciptakan sistem pendidikan yang tidak hanya unggul, tetapi juga menghargai orang-orang yang berdiri di belakangnya. Karena tanpa guru, kita tidak akan berada di tempat kita hari ini.

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun