1. Ringkas dan Padat
Hindari mengisi CV dengan informasi yang tidak relevan atau terlalu banyak detail. CV yang padat dan ringkas akan lebih mudah dibaca oleh HRD yang mungkin memiliki waktu terbatas.
2. Beri Sorotan pada Pendidikan dan Kualifikasi
Tempatkan pendidikan dan kualifikasi utama Anda di bagian atas CV. Jelaskan dengan jelas gelar, institusi, dan prestasi akademis yang relevan.
3. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Berdaya Dukung
Gunakan bahasa yang jelas dan mendukung untuk menjelaskan tugas dan tanggung jawab di pekerjaan sebelumnya. Hindari kalimat yang terlalu rumit dan teknis jika tidak perlu.
4. Deskripsikan Pekerjaan dan Pencapaian dengan Angka
Gunakan angka untuk mengukur pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya. Misalnya, "Meningkatkan penjualan sebesar 20%" atau "Mengelola tim proyek dengan anggaran $X."
5. Tonjolkan Keahlian Teknis (Hard Skill) dan Lunak (Soft Skill):
Sertakan keahlian teknis dan lunak yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini dapat mencakup keterampilan pemrograman, penggunaan perangkat lunak tertentu, atau kemampuan komunikasi.
6. Gunakan Daftar Poin untuk Pengalaman Kerja
Gunakan daftar poin untuk merinci tugas dan pencapaian di pekerjaan sebelumnya. Ini membuat informasi lebih mudah dibaca dan dipahami.
7. Sertakan Proyek atau Karya Portofolio
