      Sebagaimana situasi lingkungan kerja yang diliputi tekanan, namun keakraban antar karyawan membuat suasana menjadi terkendali dan kembali kondusif. Hal ini sangat mempengaruhi kondisi mental karyawan dalam menghadapi tingkat stress yang relatif tinggi.
      Tidak perlu waktu yang lama, kami yang diawal dianggap sebagai pendatang mulai beradaptasi dengan karyawan BMT Sakinah. Suasana menjadi cair dan perlahan-lahan mulai menikmati waktu magang di sana. Maka dalam kegiatan magang sangat disarankan untuk tidak menyendiri atau seklusif karena akan mempengaruhi hubungan yang kurang harmonis antara mahasiswa magang dan karyawan perusahaan.
      Dua minggu terakhir, diisi dengan kegiatan marketing yaitu survey lokasi dan melakukan promosi kepada calon nasabah sebagaimana yang dilakukan oleh divisi marketing.
      Tak terasa waktu dua bulan sudah berlalu, kami mengakhiri kegiatan magang dengan foto bersama dan berbagi makanan dan minuman sebagai sarana menjalin keakraban dan sebagai tanda berakhirnya kegiatan magang di BMT Sakinah Sukoharjo. Maka bisa disimpulkan bahwa berkesan atau tidaknya sebuah kegiatan magang sangat ditentukan oleh sikap kita selama menjalani kegiatan magang, sikap saling menghargai aturan di tempat magang, dan menjalin keakraban dengan karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
