Mohon tunggu...
Friska Indah Mauludiba
Friska Indah Mauludiba Mohon Tunggu... Mahasiswa - Every strike brings me closer to the next home run.

Content Writer

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tips Ampuh Optimasi Linkedln agar Profil Kamu Banyak Dilirik Recruiter

12 Juni 2024   08:23 Diperbarui: 12 Juni 2024   08:31 153
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

LinkedIn memiliki fitur "Open to Work" yang memungkinkan kamu memberi tahu recruiter bahwa kamu sedang mencari peluang baru. Aktifkan fitur ini dan atur preferensi pekerjaan yang kamu inginkan.

Tips: Kamu bisa memilih untuk menampilkan badge "Open to Work" di foto profil atau hanya memberitahu recruiter.

Maksimalkan Penggunaan Media

Tambahkan media ke profil kamu, seperti presentasi, artikel, atau video yang relevan dengan pekerjaan kamu. Ini bisa memberikan gambaran lebih jelas tentang kemampuan dan pencapaian kamu.

Contoh: Jika kamu seorang designer, tambahkan portfolio desain kamu. Jika kamu seorang public speaker, tambahkan rekaman video saat kamu berbicara di konferensi.

Ikuti Perusahaan dan Influencer

Ikuti perusahaan yang kamu minati dan influencer di industri kamu. Ini tidak hanya membantu kamu tetap update dengan berita dan tren terbaru, tapi juga bisa membuka peluang networking yang baru.

Personal Branding

Ingat, LinkedIn adalah bagian dari personal branding kamu. Semua yang kamu bagikan dan bagaimana kamu berinteraksi di platform ini membentuk persepsi orang tentang kamu. Jadi, pastikan kamu selalu menjaga citra profesional.

Tips: Buat konten yang relevan dengan keahlian kamu. Misalnya, jika kamu ahli di bidang digital marketing, bagikan tips atau artikel terbaru tentang topik tersebut.

Berikan Nilai Tambah

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun